定位专业技术支持，聚焦薪酬、绩效、组织发展（TD/OD/LD）、胜任力建模、人才测评、领导力开发、人才评价中心等细分领域，输出深度专业能力和实战解决方案
参与产品推广，返现比例10%—50%
2026.4.20-21（北京）
2026.4.24-25（深圳）
2026.4.23-24 | 9.10-11（深圳·周四周五）
2026.4.25-26（广州）
2026.4.17-18（深圳）
2026.4.15-16（深圳）
2026.4.17-20（西安） | 4.23-26（乌鲁木齐）
2026.4.18-19（杭州）
2026.4.10-11（杭州）
2026.4.10-12（广州）、5.8-10（深圳）
2026.4.15-18（上海）| 7.23-26（大连）| 10.22-25（南京）
2026.4.11-12 | 6.27-28（广州）
2026.4.10-11 | 10.23-24（深圳）
2026.04.14-15（上海）
2026.4.16-17（上海）
2026.4.15-16（北京）
2026.4.23-24（上海）| 11.19-20（上海）
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2026.4.25-26 | 9.19-20 | 10.14-15（广州）
2026.4.20-21（上海）| 4.23-24（深圳）| 4.26-27（北京）
2026.4.22-24（广州）| 8.24-26（深圳）
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2026.4.17-19（广州）
2026.4.24-25（东莞）
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2026.4.22-23（广州）
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2026.4.18-19（广州）
2026. 4.23-24（深圳）| 4.26-27（北京）| 5.28-29（上海）
2026.4.24-25 （深圳）
2026.4.11-12（广州）
2026.4.9-10 | 10.15-16（深圳·周四周五）
2026.3.11-12（上海）
2026. 3.26-28（上海）| 4.23-25（广州）
2026. 3.21-22（北京）
2026.7.16-17 | 11.19-20（深圳·周四周五）
2026.3.19-20（北京）| 4.10-11（上海）| 5.14-15（广州）
2026.3.19-20 | 7.23-24（深圳·周四周五）
2026.3.20-21（杭州）
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2026.3.23-24（深圳）| 3.26-27（上海）| 3.30-31（北京）
2026.3.27-28（东莞）
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