核心价值主张
加入咨询殿堂,实战培训,资深导师指导,实效为先。与行业精英同行,拓宽视野,激发潜能。共创咨询新篇,成就卓越顾问梦
前沿知识体系
融合国内外前沿的咨询理论与实战案例,我们构建了系统、深入的课程体系,覆盖行业趋势、战略HR、咨询方法论及数据驱动决策等核心领域,为学员奠定坚实的专业基础。
实战模拟平台
通过模拟真实咨询场景与深入剖析经典案例,我们为学员提供实战演练的舞台,让其在接近实战的环境中锻炼问题解决、沟通协调及创新思维等关键能力,为未来的咨询生涯做好充分准备。
精英导师引航
我们邀请了来自行业知名咨询公司、优秀学府及成功企业的资深顾问与高管组成导师团队,他们凭借丰富的实战经验和深厚的专业素养,为学员提供个性化的指导与职业规划建议,助力学员在转型之路上稳步前行。
广阔职业网络
加入本项目,学员将有机会融入由各界精英组成的职业网络,享受项目对接、职业推荐等增值服务,拓宽职业视野,加速个人成长与职业发展。

愿景展望:
我们致力于通过“HR转型新纪元:铸就卓越咨询精英”培训项目,培养出一批批具备国际视野、专业素养及创新能力的咨询精英。我们相信,在未来的咨询领域中,他们将以其独特的视角和卓越的能力,为企业创造更大的价值,共同推动行业的进步与发展。
选择“HR转型新纪元”,开启您的专业转型之旅。在这里,您不仅将获得知识与技能的双重提升,更将开启职业生涯的新篇章,与众多精英一同书写咨询领域的辉煌篇章!
HR转型新航道:塑造未来咨询精英
商业时代快速迭代,HR管理向战略咨询转型。我们推出“HR转型新纪元”培训,助HR成长,迈向高端咨询领域
组织诊断发展顾问(组织发展顾问)
组织诊断发展顾问 一、组织整体效能诊断 战略定力:愿景使命与经营目标 组织效力:工作分工与组织结构 标准驱力:工作流程与工作标准 激励引力:短期奖励与长期激励 协同合力:工作支持与协同文化 领导动力:管理能力与领导能力 队伍能力:任职资格与…
人才盘点测评顾问(人才盘点顾问)
人才盘点测评顾问 一、最佳人才盘点实践的要点 动态与静态盘点的区别 人才盘点的组织背景 人才盘点的五大场景 人才盘点对组织及员工的价值 腾讯、阿里与华为的人才盘点实践 二、人岗匹配盘点 人岗匹配盘点的诉求 人岗匹配盘点的常用工具 人岗匹配盘…
培训开发测评顾问(培训发展顾问)
培训开发测评顾问 一、最佳人才培养实践项目的要点 中国企业人才培养工作的痛点分析 培养人才的基础是找到值得培养的人 人才培养的首要问题是建立培养标准 厘定需求的根本将人才与标准进行对比 依据721法则建立多元化的人才发展体系 二、挖掘有培养…
招聘选拔测评顾问(招聘选拔顾问)
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