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一、起草背景 2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》正式开始施行。该法第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力...
粤人社规〔2025〕17号 各地级以上市人力资源和社会保障局： 为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于印发的通知》（人社部发〔2024〕72号，以下简称“《暂行办法》”）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好企业职工基本养老保险病残津贴...
（2013年10月29日深圳市第五届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过 根据2019年10月31日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈深圳经济特区人体器官捐献移植条例〉等四十五项法规的决定》第一次修正 根据...
为加强医疗器械网络销售监督管理，规范医疗器械网络销售质量管理，保障公众用械安全有效，促进医疗器械产业发展，根据相关法规规章规定，国家药监局制定了《医疗器械网络销售质量管理规范》，现予发布，自2025年10月1日起施行。 特此公告。 ...
广东省药品监督管理局 通 告 2025年 第42号 根据《广东省人民政府关于委托深圳市实施一批与河套深圳园区相关的省级行政职权的决定》（粤府〔2025〕22号）有关要求，现对广东省药品监督管理局实施的部分省级行政职权进行调整。具体事宜通...
（2019年3月15日第十三届全国人民代表大会第二次会议通过） 目录 第一章 总则 第二章 投资促进 第三章 投资保护 第四章 投资管理 第五章 法律责任 第六章 附则 第一章 总则 第一条 为了进一步扩...
（2025年1月24日经市场监管总局第1次局务会议通过，并经国家档案局同 意 2025年2月10日市场监管总局、国家档案局令第96号公布 自2025年3月20日起施行） 第一条 为了加强经营主体登记档案的规范化管理，有效...
国家知识产权局令 第八十一号 《专利纠纷行政裁决和调解办法》已经2024年12月13日第7次局务会议审议通过，现予公布，自2025年2月1日起施行。 局 长 申长雨 2024年12月26日 专利纠纷行政裁决和调解办法 （2024...
一、背景情况 自2018年以来，深圳市市场监督管理局（以下简称市市场监管局）已公布实施了多个市场监管领域专项资金专家库管理制度文件，相关制度文件在规范市市场监管局专家管理、保障专项资金项目评审、验收工作的科学性、合理性、公正性和严肃...
深市监规〔2025〕1号 各有关单位： 为进一步规范深圳市市场监督管理局专项资金领域专家库的建设和管理，充分发挥相关领域专家的支撑作用，依据深圳市政府财政专项资金有关规定，我局制定了《深圳市市场监督管理局专项资金专家库管理办法（试行）》...
答：（一）市、区劳动争议案件管辖 1、市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“市仲裁委”）负责注册地在福田、罗湖、南山、盐田行政区域内的以下用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议： （1）中央、各省、自治区、直辖市驻深用人...
答：通过将信访工作纳入法治轨道，规范信访事项处理程序，优化工作流程，依法解决信访问题、维护群众合法权益，有助于群众诉求得到依法、及时、有效的解决。信访工作法治化能够规范信访秩序，通过明确信访的程序、范围和方式，确保信访人正确表达诉求，避...
答： 根据《信访工作条例》和有关法律法规，有权处理的机关、单位在办理申诉求决类信访事项时，应对申诉求决类事项进行依法分类，按相应法律法规规定导入相应法定程序，按程序、按时限办理。 政策依据：《信访工作条例》第三十一条：对信访人提出的...
答： 同一信访事项，按照法定程序，经过三级行政机关依次做出处理意见、复查意见、复核意见后，有权处理的行政机关终止受理该信访事项，该信访事项处理终结。信访人仍以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。...
答：信访人采用走访形式提出信访事项，应当注意以下几点： （1）应当到有权处理的本级或者上一级机关、单位设立或者指定的接待场所提出； （2）涉及诉讼权利救济的信访事项，应当按照法律法规规定的程序向有关政法部门提出； （3）多人...
答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （一）企业劳动争议调解委员会； （二）依法设立的基层人民调解组织； （三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...
答：根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假...
答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解...
答：解除或者终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿金按劳动者解除或者终止劳动合同前十二...
答：根据《人力资源市场暂行条例》第四十三条和《人力资源服务机构管理规定》第四十二条规定，经营性人力资源服务机构未依法开展人力资源服务外包的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，处1万元以上5万元以...
答：根据《广东省技能人才发展条例》第三十五条第一款第（一）项规定，单位或者个人伪造、变造、买卖职业技能等级证书、专项职业能力证书的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期改正，没收违法所得，对单位处一万元以上五万元以下罚款，情节...
答：根据《中华人民共和国职业教育法》第六十六条第二款规定，职业学校、职业培训机构违反本法规定，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的，由教育行政部门、人力资源社...
答：根据《中华人民共和国职业教育法》第六十六条第二、三款规定，职业学校、职业培训机构违反本法规定，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的，由教育行政部门、人力资...
答：按照《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（人社部发〔2025〕2号），制度工作时间的计算如下： 年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天 季工作日：248天÷4季...
答：《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（人社部发〔2025〕2号）规定日工资、小时工资的折算如下： 按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家...
答：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，即包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。 产品咨询
答：根据《流动人员人事档案管理服务规定》（人社部发〔2021〕112号）第二十一条规定，任何个人不得查阅本人、配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲人员的人事档案。 产品咨询
答：1.成绩发布时间：考试成绩计划在2025年8月下旬发布，考生可登录中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）进行成绩查询。 2.证书发放：合格人员可在合格人员名单公示之日起12个工作日内登录广东人事考试网“广...
答：1.成绩发布时间：考试成绩计划在2025年7月下旬发布，考生可登录中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）进行成绩查询。 2.证书发放：合格人员可在合格人员名单公示之日起12个工作日内登录广东人事考试网“广...
答：1.成绩发布时间：考试成绩计划在2025年8月中旬发布，考生可登录中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）进行成绩查询。 2.证书发放：合格人员可在合格人员名单公示之日起12个工作日内登录广东人事考试网“广...
答：1.成绩发布时间：考试成绩计划在2025年8月上旬发布，报考人员可登录中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）进行成绩查询。 2.证书发放：合格人员可在合格人员名单公示之日起12个工作日内登录广东人事考试网...
答：1.成绩发布时间：考试成绩计划在2025年8月下旬发布，考生可登录报名平台（http://123.56.228.71/）进行成绩查询。 2.证书查询验证：电子证书请密切留意广东人事考试网“广东省专业技术人员职业资格电子证书系统”...
答：1.成绩发布时间：考试成绩计划在2025年7月下旬发布，考生可登录中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）进行成绩查询。 2.证书发放：合格人员可在合格人员名单公示之日起12个工作日内登录广东人事考试网“广...
答：考生可通过中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn）的“证书查询验证”栏目查询、验证证书信息。 产品咨询
答：报考人员可登录中国计算机技术职业资格网（http://www.ruankao.org.cn）进行网上报名。网上报名时间为：2025年8月18日9:00－8月26日17:00。报考文件详见网址：https://hrss.sz.gov....
答：“人才引进入户一件事高效办”（以下简称“高效办”）实现了人才引进入户全流程“零跑腿、不见面、自动批”，是优化营商环境，助力促进人才合理流动和资源配置的重要举措。目前高效办服务已实现应届毕业生接收、留学回国人员引进和在职人才引进业务全...
答：以深圳市人力资源保障部门颁发的职称证书申办人才引进的，可以通过个人申办的方式办理，以非深圳市人力资源保障部门颁发的职称证书申办人才引进的，应通过单位申办的方式办理，并经单位审核后申报。 产品咨询
答：申请人可在办理落户手续后，登录深圳市一体化综合服务平台，进入“用户中心”，在“我的事项”列表找到业务申报记录，自主打印审批文件；或进入“用户中心”，在“证明打印”——“我的证照”自主打印。如仍未能查询打印到相关调令信息材料，可向人事...
答：可以。 产品咨询
答：根据《人力资源服务机构诚信等级评价》表A.3，AAAAA级对应分数＞90分。 产品咨询
答：根据《人力资源服务机构诚信等级评价》第8.5条款，被取消等级的人力资源服务机构由评价组织收回等级证书及标牌。 产品咨询
答：根据《人力资源服务机构诚信等级评价》表A.1第4条，从企业首次获得深圳市人力资源行政部门颁发的人力资源服务许可/备案证或劳务派遣许可证之日起算。 产品咨询
答：劳务派遣也可申请，人力资源服务机构诚信等级评价适用于在深圳市依法取得人力资源服务许可或备案的经营性人力资源服务机构、取得劳务派遣许可的劳务派遣单位，以及公益性人力资源服务机构中的企业化管理事业单位的诚信等级评价工作。 产品咨询 -=...
答：不可以。参加鹏城工匠评选的申报人须上传在深工作5年以上证明材料： 申报人在当年申报截止期前已在深圳工作并在深圳缴纳社保5年以上的参保证明（如为所在企业在异地统一缴纳社保的在深工作人员，必须开具企业证明并附上参保证明）。 产品咨询 -...
答：设立主体单位提交主管部门出具的名称变更有关材料，由所在区人力资源行政部门审核后，变更载体设立主体名称信息。 产品咨询
答：根据《深圳市职业技能培训补贴办法》（深人社规〔2023〕8号）规定，在校生不允许参加项目制培训（不含参加项目制培训的毕业年度高校毕业生）。在报名环节，系统会自动校验是否属于全日制在校生。由于系统数据质量或传输稳定性等因素，可能发生系...
答：对征信没有影响，但会影响下一年度的项目制培训报名。根据《深圳市职业技能培训补贴办法》（深人社规〔2023〕8号）规定，成功报名参加项目制培训但未完成规定学时50%以上的人员，不得参加下一年度项目制培训。 产品咨询
答：理论+实操考核。根据《深圳市职业技能培训补贴办法》（深人社规〔2023〕8号）规定，对上课学时达到备案确定学时的70%以上的学员安排结业考核。考核由在线理论测试和线下实操综合考核组成，均获得60分或以上为合格。 产品咨询 -=||=...
答：根据《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号），有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予处分： （一）主动交代本人应当受到处分的违规违纪违法行为的； （二）配合调查，如实说明本人违规违纪违法事实的； （三）...
答：根据《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号），有下列情形之一的，应当从重处分： （一）在处分期内再次故意违规违纪违法，应当受到处分的； （二）在二人以上的共同违规违纪违法行为中起主要作用的； （三）隐匿...
