组织管理发展

组织发展是通过利用行为科学的理论方法，在组织的中进行有计划的变革的过程，是为提高组织解决问题的能力及其外部环境中的变革能力而作的长期努力。万伯智业致力于将行为研究成果实现对组织赋能，帮助企业各层级领导者、OD及HR团队高效识别组织存在的问题，并输出具有针对性的改善发展建议。