定位专业技术支持,聚焦薪酬、绩效、组织发展(TD/OD/LD)、胜任力建模、人才测评、领导力开发、人才评价中心等细分领域,输出深度专业能力和实战解决方案
参与产品推广,返现比例10%—50%
2026.7.18-19(广州)
2026.07.23-24(深圳·周四周五)
2026. 6.13 | 11.14 (深圳·周六)
2026. 6.11-12 | 11.12-13(深圳·周四周五)
2026.6.12-14 | 11.13-15(广州)
2026.6.25-26 | 12.24-25(深圳·周四周五)
2026.6.13-14(上海)
2026.6.6-7(广州)
2026.06.26-27(深圳)
2026.6.6-7(深圳)
2026.6.22-24(青岛) | 10.19-21(上海)
2026.6.14 | 11.15 | 12.24(广州)
2026.5.25-26(深圳)| 5.28-29(上海)| 9.17-18(上海)| 9.21-22(北京)
2026.6.13-14(广州)
2026.6.29-30(上海) | 6.25-26(深圳)
2026.6.5-7(广州)
2026.6.25-26(上海)| 11.26-27(深圳)
2026.6.27-28(广州)
2026.6.27-28(上海)
2026.1.14-15(上海)| 6.3-4(上海)| 7.14-15(深圳)
2026.6.26-27、12.4-5(广州)
2026.6.11-12 | 8.27-28(深圳·周四周五)
2026.5.21-22 | 9.17-18(深圳·周四周五)
2026.05.13-14(深圳)
2026.5.23(广州)
2026.5.16-17(广州)
2026.5.28-29(北京)| 5.25-26(上海)| 5.21-22(深圳)
2026.5.27-28(北京)
2026.5.30-31(广州)
2026.1.16-17(上海)| 5.12-13(广州)| 10.28-29(上海)
2026.5.22-23(深圳)
2025.5.21-22(北京)
2026.5.23-24(广州)
2026.5.19-20 | 9.15-16
2026.5.28-29(上海)
2026.5.19-20(北京)| 9.15-16(广州)
2026.5.20-22(上海)| 8.26-28(上海)
2026.5.14-15(上海)
2026.5.28-29 | 10.22-23(深圳·周四周五)
2026.5.28-29 | 8.25-26 (上海)
2026.5.15-17 | 9.11-13(广州)
2026.5.10(广州)
2026.5.22-24 | 10.23-25(广州)
2026.5.15-16(深圳)
2026.4.9-10 | 8.27-28(深圳·周四周五)
2026.4.22-23(上海)
2026.4.17-19 | 9.11-13(广州)
2026.4.21-22(上海)| 6.23-24(上海)
2026.4.18-19(深圳)
2026.4.20-21(深圳)