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| 模块 | 课题 |
|---|---|
| 目标为舵 行动为帆 | 打破思维的惯性——提升工作效率的思维策略 |
| 沙漠掘金—目标管理与计划执行 | |
| 拿结果 做落地—聚焦高效执行力 | |
| 目标管理—目标制定与计划落实 | |
| 团队成果导向的目标与计划管理行动学习工作坊 | |
| 深空工业—目标与计划管理 | |
| 色彩解码：新晋管理者目标管理赋能之旅 | |
| 从目标到结果—项目复盘工作坊 | |
| 沙漠掘金—目标必达的四项修炼 | |
| 目标管理与计划执行 | |
| 目标管理与团队执行沙盘模拟-沙漠掘金 | |
| 目标导向高效能团队打造 | |
| 加勒比海盗---沟通协作、目标管理沙盘 | |
| 竞速云端—目标管理与动态决策沙盘 | |
| One Team One Goal -团队目标共识 | |
| 撕目标—强目标管理 | |
| 从目标到共赢—高绩效团队铁军锻造实战营 | |
| 聚心凝识 合力致远 | “生长收藏”与“气象维新”：企业家的年初心法与破局智慧 |
| 向阳而生—员工心灵重建与压力缓释工作坊 | |
| 团队凝聚+代际融合+协同破界系统能力提升实战营 | |
| 凝心聚力、龙马精神—开年特训营 | |
| 打造积极心态，强化责任执行 | |
| 贝尔宾团队角色理论与应用 | |
| 团队建设-管理者如何建队伍，聚人心，提士气 | |
| 凝心聚力 砥砺前行-团队融合OH卡主题工作坊 | |
| 中国精神重构文化凝聚力—幸福党建激活新生代组织动能 | |
| 从“管人”到“带心”：教练型班组长的赋能领导力 | |
| 沙漠掘金之团队凝聚力提升 | |
| 开年第一课：高绩效团队建设与打造 | |
| 团队激励管理 | |
| 业务破局 业绩提升 | 敢于胜利、善于胜利：华为狼性执行力建设与管理 |
| 人人都是形象代言人—全员营销文化与落地 | |
| 新零售转型 新增长突围—实体店新零售转型及销售业绩提升 | |
| 智胜终端—门店经营管理与驱动业绩提升 | |
| 销售谈判：打造业绩翻倍的销售流程标准 | |
| 销售管理：销售体系建设与业绩增长 | |
| 业绩保障计划 — 业绩达成从偶然到必然的管控策略 | |
| AI+超级个体，助力业绩增长 | |
| MOT服务关键时刻——创造双赢的客户关系 | |
| 业绩目标管理工作坊 | |
| 群策群力—敏捷解决业务难题的行动学习工作坊 | |
| 四大要点，助力你的绩效提升 | |
| 掌控业绩—直销团队管理与提升实务 | |
| 销售铁军：对标头部企业的实战打法 | |
| 决策致胜：用数据驱动业务增长—非财管理者经营分析实战工作坊 | |
| 系统打造大客户销售铁军 | |
| 有效辅导绩效提升-绩效辅导与反馈赋能 | |
| 识才育人 赋能发展 | 三倍速度 十倍价值—新生代高效面试法 |
| 团队效能提升：从精准识人到结果落地 | |
| 用人成事—管理者的识人、用人、激励人 | |
| 双轨赋能：新生代团队管理与高潜人才选育 | |
| 职场幸福法则——如何重拾员工职业动力 | |
| 精准识人，共识共赢—面试官评估与协同技巧提升 |
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