一、人才梯队盘点
《人才盘点与人才梯队建设》
《战略型人才盘点实战工作坊》
《人才盘点与关键人才梯队搭建实务技巧》
《继任管理与人才盘点实战精要》
二、胜任模型构建
《战略人才雷达:胜任力模型与任职资格体系搭建》
《量体裁衣:基于工作分析的任职资格体系建立(AI版)》
《胜任力模型构建、敏捷建模与人才测评实战》
《任职资格—任职资格体系建设与应用》
三、绩效管理转型
《企业绩效管理与绩效辅导》
《绩效管理》
《绩效管理落地七步法》
《绩效管理破局,用AI把战略钉进执行》
《“向华为学习薪酬管理与员工绩效考评方案及绩效激励实践”》
《战略视角下绩效管理》
《三维绩效管理》
《十五五战略驱动:国企绩效管理转型与组织活力激发》
《激活组织,激发员工—企业绩效管理及实战提升》
四、组织人才发展
《十五五规划背景下的高效人力资源规划》
《基于组织人才战略的人才培育与发展》
《撬动经营-组织发展与变革》
《组织发展:组织诊断和优化》
《数字时代的组织发展和组织效能提升》
《组织及诊断与组织发展》
《组织人才发展的价值创新与数字化应用》


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