人才识别体系

人才测评指基于特定管理目的，运用各种科学的工具或方法对人才的动机、个性、价值观、能力及素质进行测量和评价的过程；人才测评是人才管理过程所应用的工具方法，人才测评的工具方法是多元化的，包括问卷法、测验量表、结构化面试、情境模拟、评价中心等。人才测评通常被纳入到招聘选拔、培训开发、人才盘点等管理项目中应用。