定位专业技术支持，聚焦薪酬、绩效、组织发展（TD/OD/LD）、胜任力建模、人才测评、领导力开发、人才评价中心等细分领域，输出深度专业能力和实战解决方案
一、背景及依据 技能人才是人才队伍的重要组成部分，对技能人才体系化的培养、评价对加强技能人才队伍建设，实现高质量发展具有重要意义。自1994年以来，我国主要通过职业资格制度来评价技能人才，2013年起，按照党中央、国务院部署要求，人...
各有关企业： 为进一步深化技能人才评价制度改革，加快构建多元化评价体系，全面推动企业自主评价，促进技能人才队伍建设，根据《关于分类推进人才评价机制改革指导意见》《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019...
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