【2024.6.29-30(深圳)】绩效管理顾问 | 何新颖:基于战略的卓越绩效管理系统构建与运营 (提前报名,满员就下一期参训)
课程背景 绩效管理是公司战略成功实现的关键。如何将公司战略层层分解到组织和个人?如何将组织与个人绩效高效正向促动起来?如何更好的激发个人潜能提高绩效水平?是公司绩效管理中必须要解决核心问题。 【您可能面临的绩效管理痛点问题】 缺乏战略指引:...
课程背景 绩效管理是公司战略成功实现的关键。如何将公司战略层层分解到组织和个人?如何将组织与个人绩效高效正向促动起来?如何更好的激发个人潜能提高绩效水平?是公司绩效管理中必须要解决核心问题。 【您可能面临的绩效管理痛点问题】 缺乏战略指引:...
单位专题学习卡 背景 针对企业客户提出的“企业付钱给员工学习,员工学了就离职的普遍现象”,为降低企业培训成本,我们推出单位会员“专题学习卡”套餐项目。 购买建议 企业可根据年度培训投入预算、培训对象、培训成本与对应套餐比对,采购我们的单位会...
企业“线上/线下+测评+培训+咨询+IT”平台一体化解决方案供应商,整合全球资源,汇聚各细分领域高品质产品与高端实战专家团队,针对企业成为行业领导者的关键管理挑战开发核心培训课程与咨询服务业务,为企业提供持续有效增长的解决方案,一起引领陪伴中国人力资源行业下一个二十年的发展!
卓越绩效管理的六项修炼 【课程背景】 企业绩效管理虽然存在种种的误区,但企业绩效管理的能力是管理者最为关键的管理能力之一! 因为它不仅决定着各级主管的职业发展情况,更决定着企业的发展状况! 因为它还决定着企业团队建设的情况,影响着企业核心竞...
《基于战略(年度经营目标)达成的绩效管理》 主讲老师:李彬(中国人力资源开发研究会会员、美国(WILLIAMM MERCER,IPE)国际职位评估师) 授课对象:HRD、经理、绩效专员 企业类型:不限 企业大小:不限 时间安排:2022年1...
课程背景: 提升网点产能,最终是落实到“人”,也就是各岗位员工。零售业务的发展,需要一个个客户维护,一笔笔业务推动。网点转型触动人习惯的工作模式和流程,转型初期,员工凭着热情和领导的压力,在短期内可以轰轰烈烈地做转型,带来业绩的改变,但时间...
课程背景: 当今企业竞争日益激烈、市场环境不断恶化,以及近年来劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识不断增长,作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,导致企业的运营风险与战略风险都在不断持续升高,给企业带来了更加严峻的考验...
课程背景: 当前多数支行行长,都是凭营销业绩提拔到管理岗位的,自已的客户资源与营销能力都非常强,但当上领导后,却有些力不从心,在员工管理、网点管理、营销管理方面存在各种困惑。一是在团队建设方面,工作仍习惯自己干,团队管理的能力、带兵打仗的能...