12月13日 第十二个南京大屠杀死难者国家公祭日
今天，无论你在哪里，请留一分钟，为南京大屠杀死难者默哀。铭记历史，吾辈自强！
答：根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第四十条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段为不符合条件的人员办理参保手续，或者补缴养老保险费的，其行为无效。已缴纳的养老保险费本金按照原缴费渠道予以退还。用人单位有过错的，由市人力资源保障部...
答：该问题属于用人单位违规克扣工资问题， 员工应尽快向辖区劳动部门反映， 维护自己合法权益。 产品咨询
答：人力资源公司代缴社保的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第四条、第五十八条等相关法律规定，缴纳职工社保的主体应当是与职工签订劳动合同的用人单位，由第三方人力资源公司为职工“...
答：丧葬补助金按照失业人员死亡时失业保险金领取地地级以上市上年度在岗职工月平均工资的三倍计发，抚恤金按照失业人员死亡时失业保险金领取地地级以上市上年度在岗职工月平均工资的六倍计发。 产品咨询
答：可通过：广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台、广东人社APP、粤省事平台、“深圳社保”微信公众号、深圳市各级社保经办机构窗口办理。 产品咨询
答：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费， 劳动者可以解除劳动合同， 劳动者属于非因本人意愿中断就业。 产品咨询
答：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其父母做为遗属可以一次性领取丧葬补助金和抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金。 产品咨询
答：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的； 应征服兵役的；移居境外的；按月享受基本养老保险待遇的；无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当...
答：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付劳动者经济补偿，劳动者不属于非因本人意愿中断就业。 产品咨询
答：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗...
答：按《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理，如与公司协商不一致的，可向劳动仲裁部门反应。 产品咨询
答：因医疗条件所限需要转院治疗的，由签订服务协议的医疗机构提出，医疗机构按要求填报《广东省工伤保险参保职工转诊转院备案表》，工伤职工或近亲属报社保经办机构审核后，方可到深圳市外就医。 产品咨询
答：五至十级伤残职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。申请时需要提供工伤保险待遇申请表、身份证、离职证明、原单位支付一次性就业补助金证明。 产品咨询
答：根据《广东省工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，与用人单位解除劳动关系后，可以申请一次性医疗补助金，审核支付一次性医疗补助金后，终结工伤保险关系，后续发生的费用工伤基金不再支付。 产品咨询
答：审核社保分局完成历史信息审核后，即可取回人事档案。如本人无法至现场领取的，委托他人代办的，应提供代办人身份证及授权委托书。 产品咨询
答：调整增加的基础养老金，于2025年9月发放到位，2025年10月起，退休人员按调整后的养老金发放。 产品咨询
答：退休手续办结后，从核定的退休年月的次月起，就可以享受养老金，假设您的退休时间是2025年8月，2025年9月起就可以按月享受养老金。 即使因为审批完成时间稍迟了些，养老金发放时也会从退休时间次月开始补发。 产品咨询
答：灵活就业人员领取基本养老金年龄将从2025年1月1日起与职工同步调整。未在用人单位参加基本养老保险的女性灵活就业人员，参加企业职工基本养老保险的，领取基本养老金年龄从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，由原55周岁逐步延迟至5...
答：有调整。从2025年7月1日起，每人每月基础养老金增加20元。 产品咨询
答：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 产品咨询
答：不签订劳动合同，单位也要为职工参保缴费。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记。 产品...
答：养老保险转入办理路径如下： 1.“深圳社保”公众号-掌上办-业务办理-个人业务-转移接续-转移接续-城镇职工基本养老保险关系转移接续申请； 2.个人社保网上服务系统（https://sipub.sz.gov.cn/hspms...
答：失业保险转入办理路径如下： 1.“深圳社保”公众号-掌上办-业务办理-个人业务-转移接续-转移接续-失业保险关系转移接续申请； 2.个人社保网上服务系统（https://sipub.sz.gov.cn/hspms/）-在线办...
答：达到法定退休年龄时累计缴费不足最低缴费年限的，可以延长缴费至最低缴费年限后，按月领取基本养老金。 产品咨询
答：以2025年10月办理离职，2025年11月才为职工申报停保为例。用人单位可在社保单位网上服务系统修改员工停止缴费年月为2025年10月，修改后无需在税务部门缴纳11月社保费。 办理渠道：登录社保单位网上服务系统（https:/...
为进一步畅通我市欠薪线索反映渠道，扎实推进根治欠薪工作，切实维护劳动者劳动报酬权益，根据广东省源头治理欠薪工作有关要求，现向社会公布我市欠薪线索反映的电话、小程序、网址及邮箱： 一、咨询投诉热线 0755-12333 075...
答：《信访工作条例》第二十条规定，信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有权处理的本级或者上一级机关、单位设立或者指定的接待场所提出。上一级机关、单位是指对该机关、单位有直接管辖权的上一级主管或指导机关、单位。 产品咨询
答：根据《信访工作条例》第十八条规定，设立或指定接待场所是各级机关、单位的义务。根据《信访工作条例》第二十条第一款规定，信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到设立或指定的接待场所，做到有序信访。 在设立或指定场所之外反映问题，不属...
答：《信访工作条例》第二十六条规定，信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和信访秩序，不得有下列行为: (一)在机关、单位办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击...
答：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 产品咨询
答：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 产品咨询
答：《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十三条规定，劳动者加班工资计算基数为劳动合同约定的正常工作时间工资。 产品咨询
答： 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应...
答：不能。根据《人力资源服务机构管理规定》第四十一条第三款规定，人力资源服务机构介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以1万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍...
答：应当。根据《就业服务与就业管理规定》第七十三条规定，职业中介机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。 产品咨询
答：不能。根据《人力资源服务机构管理规定》第四十一条第三款规定，人力资源服务机构为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，没有违法所得的，可处以1万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3...
答：不能。根据《中华人民共和国就业促进法》第六十五条规定，人力资源服务机构为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业...
答：根据《广东省高温天气劳动保护办法》相关规定，用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：（1）日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；（2）日最高气温达到37℃...
答：根据《广东省高温天气劳动保护办法》相关规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。用人单位违反相关规定，未向劳动...
答：《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》明确，育儿假、护理假可以按规定拆分安排，原则上不超过2次。 产品咨询
答：《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》明确，婚假、丧假、探亲假、产假、奖励假、陪产假的假期原则上应一次性连续安排；育儿假、护理假可以按规定拆分安排，原则上不超过2次。前款规定的假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。 产品...
答：需协助园区内的科技型中小微企业从市外新引进我市高端紧缺岗位清单内人才或全球知名高校博士、硕士等优秀青年人才。 产品咨询
答：社会团体需协助科技型中小微企业从市外新引进我市高端紧缺岗位清单内人才或全球知名高校博士、硕士等优秀青年人才，同时该科技型中小微企业为社会团体的会员单位。 产品咨询
答：一是企业需属于我市战略性新兴产业和未来产业；二是企业需为该人才首次在深圳市缴纳社会保险费的单位；三是双方签订 1 年以上劳动合同；四是该人才需在企业连续依法缴纳个人所得税和社会保险费满 12 个月（申报时仍在缴纳，若引进至申报时未满...
答：引进全球知名高校博士、硕士优秀青年人才：一是需为毕业于全球知名高校的博士、硕士；二是引进时年龄未满 35 周岁；三是需落户深圳（港澳台及外籍优秀青年人才除外）；四是企业需为其首次在深圳市缴纳社会保险费的单位；且该人才在企业连续依法缴...
答：需遵守法律法规，且不得有以下情形之一：（1）有危害中华人民共和国统一、安全、荣誉和利益的行为；（2）在经营异常名录内；（3）被列为失信被执行人；（4）被依法依规列入严重失信主体名单。 产品咨询
答：申请时间：2025 年 10 月 20 日至 2025 年 12 月 31日。 申请网址：深圳市人力资源和社会保障局官网（https://hrss.sz.gov.cn/）——“人社服务中心”。 产品咨询
答：根据《人力资源服务机构管理规定》第十条，依法取得的人力资源服务许可证在全国范围内长期有效。 产品咨询
答：根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十一条规定，劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会保障行...
答：根据《人力资源服务机构管理规定》第五条第二款，本规定所称职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务，包括为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展网络招聘服务、开展高级人才寻访（猎头）服务等经营...
答：根据人社部相关规定，评价完成后，需要评价机构按照要求生成证书号，报送深圳市人社局，深圳市人社局报送广东省人社厅，再由广东省人社厅审核后统一报人社部审批，录入国家技能人才评价工作网。根据报送流程，约需45个工作日。考生可通过证书编号、...
答：根据相关规定，考生对本人的专项职业能力成绩有异议要求核查的，需在成绩公布之日起30日内在深圳市人才一体化综合服务平台提出申请，逾期不予受理。 产品咨询
答：技能人员职业资格证书遗失的，持有人可向证书核发部门申请补发。所遗失证书不再补发实体证书，改为出具证明，载明原证书信息，效力与证书一致。 职业技能等级证书遗失的，持有人可向职业技能等级评价机构申请补发。 产品咨询
答：以经全国统考取得的专业技术资格证书或深圳市人力资源保障部门颁发的职称证书申办人才引进的，可以通过个人申办的方式办理，以非深圳市人力资源保障部门颁发的职称证书申办人才引进的，应通过单位申办的方式办理。 产品咨询
答：如果持卡人，曾经在办理广东省“一人一卡”业务时，将深圳市社保卡做了清理，现在又需要重新使用这张深圳市社保卡的，则需要办理“一人一卡”业务恢复该卡方可使用。 在深圳市办理“一人一卡”恢复业务，可选择以下两种方式： （1）银行网...
答：在深圳市办理“一人一卡”清理业务，可选择以下两种方式： 1.线下办理方式：携带有效身份证原件前往深圳市社保卡合作银行网点办理“一人一卡”清理业务，同时可现场一并申请办理深圳市社保卡（深圳市合作银行见：深圳市社保卡合作银行及网点有...
答：申请人可通过如下方式查询社保卡制卡进度： 1.前往提交申请的发卡银行任一现场网点查询。 2.拨打提交申请的发卡银行咨询专线查询（发卡银行咨询方式见： 深圳市社保卡合作银行及网点有哪些？咨询电话是多少？）。 3.线上查询方...
答：企业职工养老保险制度内转移接续业务办理时限由45个工作日压缩到15个工作日，其他险种制度内或跨制度转移接续均在45个工作日内可以办好。 产品咨询
答： 不会清零。养老保险缴费年限不会因为中断缴费而清零，待找到新工作重新缴纳养老保险后， 中断前后的缴费年限会累计计算。 产品咨询
答：根据党中央、国务院的决策部署，按照广东省人民政府核定标准，2025年1月1日至12月31日，深圳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为11293元/月；深圳市机关事业单位工作人员基本养老保险基本养老金计发基数按省同期计发基数执行...
