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让组织管理更至简      与企业共致远

【2024十大专题】年度会员套餐

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8800

万伯智业卓越COE/EDP高级训战营,加速职场转型与能力跃迁
洞见:未来企业需要更多真正的人力资源管理专家(COE)

我们正进入一个确定与不确定并存、变幻莫测的复杂新时代。对于企业而言,实际没有春夏秋冬之分。冷暖交织、生死同行。无数企业在死,无数企业在生。优者更优,强者更强。一切取决于我们自己,取决于我们对未来的洞见、对企业战略与业务需求的洞察、对人性的洞悉,取决于我们活下去并要活好的信念与意志力。

这样的现状之下,企业的生存和发展,除了国家环境、企业家个人以外,经营管理理论的发展和创新、专业领域的论证和实践,也变得愈发重要。万伯智业判断,未来的十年,将是中国企业管理提质发展的黄金十年。各行各业将逐步走出一条符合中国经济发展特色的模式,低端竞争的模式也逐渐被摒弃,企业需要更多专业化的人力资源管理专家(COE)的团队来为企业提供系统化的人才管理解决方案,与企业共同成长,为企业实现人才价值与组织效能最大化提供更多的专业服务。但在当下,人力资源管理者作为一个非常重要的企业管理者却鲜有较为系统的、实战的、标准化的培养模式,同时一个优秀的人力资源管理工作者不仅需要具备相当的知识结构、准确的工具使用、娴熟的人际技能等,更需要大量的项目实践历练和时间沉淀。

万伯智业率先在行业内推出了“三年‘千人计划’——人力资源管理专家(COE)训战营”的培养项目,采用咨询的理念、以案例教学、训战模式为导向,培养实践型人力资源管理专家(COE)人才,为有立志于从事人力资源管理专家(COE)岗位、测评师、咨询师等工作的你助力,为未来的行业助力,为未来的中国经济助力!



时代正在犒赏会学习的组织和个人
让学习成为品格,人人以学习为荣

万伯智业卓越COE/EDP高级培训中心,让学习如期发生。

专题学习卡主要课程概要

参训地点:深圳
参训对象:企业董事长、总经理、副总、人力资源总监/经理等各级中高层管理人员;
主题范围:围绕战略管理、人力资源管理(人才标准体系、人才识别/测评体系、人才发展体系)、数字化人才管理等展开落地训战
十大专题:薪酬、绩效、劳动法、人才盘点、HRM体系建设……,更多详情点击
训战师资:所有授课老师均是咨询项目上的实战派资深咨询顾问!

想要成为专业的企业COE(解决方案专家)
点击页面任意位置,查看更多详情

期待同学们:博学笃行,知行合一;将学习进行到底,将改善进行到底。

使用须知

尊敬的学员们:感谢您对我们课程的关注与支持。同一课程一年内原计划开设两到四期,但根据往年的招生情况和教学资源的合理安排,我们可能仅在两到四期中选择一到两期进行实际开班。因此,我们诚挚地建议您尽早报名,以确保能够参加到心仪的课程中。报名成功后,我们会根据实际的招生情况,提前通知您具体的开班时间和地点。请您放心,我们会尽力保证教学质量,为您提供优质的学习体验。同时,请您理解,我们无法确保一年内所有计划中的期次都能如期开班。若因招生情况或其他不可抗力因素导致课程调整,我们会及时与您沟通,并尽力安排合适的替代方案。感谢您的理解与支持,期待与您共同学习,共同进步!

购卡流程:确定购买个人年度学习卡套餐>一年会员/两年会员>汇款企业对公账号或官网快捷支付>办理个人学习卡档案信息(工作人员提供个人会员信息表供填写留档)>安排专题课/活动
使用说明:
1.购买【万伯智业】个人专题学习卡,即成为【万伯智业】个人会员。
2.专题课程/活动预约须知:
①购买【万伯智业】个人专题学习卡之后,每期开班前通过万伯智业官网(www.icucp.com)报名相应课程(在线填写文末表单或报名表即可,不用再单次购买)。
②每次专题培训/活动席位有限,在开课前10天截止报名,先报先得,所有课程活动务必至少提前15个工作日报名。
③报名成功的专题课程订单,将由万伯智业培训中心老师在开课前2-5个工作日发送微信或QQ或邮件或短信通知。
④报名专题课程活动的订单如需修改或取消,必须至少提前7个工作日发邮件或微信或QQ或致电通知万伯智业培训中心老师。
⑤因个人购买专题学习卡,可任选万伯智业所有正常开班的专题,有效期内,免费参加学习。个人学习卡仅供个人使用,不可转借,一经发现冒名顶替,视同违约,直接取消参训资格;如果要求退费,则已参训课程按官网该专题当期正常5人团报价折算扣费后的余款作为最终退款金额。

个人专题学习卡年费说明

个人专题学习卡:促销价:8800元/人/年,12800元/人/2年;有效期内万伯智业主办的十大专题全部免费学;买两年送一年,即三年内万伯智业主办的十大专题全部免费学。特别提醒:个人专题学习卡年费,会不定期涨价,建议先买先得,早买即早赚到。
年卡会员的计费周期并不是从学员付费开始计算,而是从付费后第一次参加专题学习开始起作为年费会员的计费周期(即可先报名,不参训不计培训的年费周期;报名后一旦开始参加学习,计费周期开始,直至该学员年卡会员有效周期截止。比如:某学员2023年6月6日购买一年年卡,一直没时间上课,直至2023年8月26-27日开始第一次上课,那么该会员年卡套餐将于2024年8月25日到期)。

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