定位专业技术支持,聚焦薪酬、绩效、组织发展(TD/OD/LD)、胜任力建模、人才测评、领导力开发、人才评价中心等细分领域,输出深度专业能力和实战解决方案
答:来访时,来访人应如实填写《人力资源和社会保障来访事项登记处理表》,出示有效证件(如居民身份证、工作证等),提供有关信访材料的原件或复印件。属于集体来访的,应选出员工代表(5―30人选1―3名,30人以上选3―5名),确定联络人,填写《集...