【2024.11.22-23（广州）】 《培训需求分析与年度计划制定》
《培训需求分析与年度计划制定》 【课程时间】11月22-23日 广州 【培训费用】RMB3800 元/人（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】培训经理、培训主管，人力资源经理 课程背景 培训需求分析和制定年度培训计划是银行培训经理或...
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《培训需求分析与年度计划制定》 【课程时间】11月22-23日 广州 【培训费用】RMB3800 元/人（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】培训经理、培训主管，人力资源经理 课程背景 培训需求分析和制定年度培训计划是银行培训经理或...
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《组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手》 【课程对象】企业高管、CXO、业务部门负责人、HRVP、HRD、OD总监、HRBP总监等 【课程时间】2024年12月13-14日 【课程地点】深圳开课 【课程费用】8800元/人，费用包含...
了解更多 →《向华为学绩效：绩效管理体系设计与优化》 【课程对象】绩效主管、绩效经理、HR经理、HR总监等管理人员等 【课程时间】2024年10月18-19日 【课程地点】广州开课 【课程费用】3800元/人，费用包含：学费、资料费、休闲点心及其它服务...
了解更多 →《非人力资源经理的人力资源管理》 主讲老师：赵老师 企业类型：不限 时间安排：2024年10月11日9:30至17:00 2024年10月12日9:30至16:30 地点安排：杭州市文一西路522号西溪科创园8幢 参课费用： 现金票3980...
了解更多 →《胜任力敏捷建模训战营》 【课程时间】10月16-17日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800 元/人 【课程对象】培训/人才发展/组织发展管理者、HR管理者、企业部门管理者 课程背景 业务快速发展下，出现人才断层，没有人才梯队怎么...
了解更多 →Z时代招聘面试的策略与实战技巧 主讲老师：高老师 企业类型：不限 时间安排： 2024年3月8日9:30至17:00 2024年3月9日9:30至16:30 2024年9月6日9:30至17:00 2024年9月7日9:30至16:30 地...
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费用：RMB 4800/人 课程排期 深圳 2024年03月07日-08日 （确认开课） 北京 2024年03月28日-29日 （确认开课） 上海 2024年04月19日-20日 （确认开课） 广州 2024年06月18日-19日 （确认开...
了解更多 →《OKR敏捷绩效管理》 【课程时间】9月13-14日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800 元/人 【课程对象】企业副总、总监、各部门经理、人力资源专业人士 课程收益 1、掌握有效的OKR目标设定概念和具体操作方法 2、训练有效持续...
了解更多 →费用：RMB 5280/人 课程排期 深圳 2024年05月24日-25日（确定开课） 上海 2024年09月06日-07日 概述/Overview 课程背景： 伴随着经济环境不确定性的增加，组织内部缺乏人才账本、管理人才断层、高潜人才大量...
了解更多 →《懂经营的HR：组织与人力效能提升策略》 【课程时间】8月16-17日 【培训地点】深圳 【培训费用】RMB3800 元/人 【课程对象】企业人力资源管理者、中高层管理者、用人部门负责人 课程背景 •为什么老板认为财务很专业，HR工作谁都能...
了解更多 →《TFT-引导式培训师》 【课程时间】8月28-29日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800 元/人 【课程对象】想了解和掌握引导技术的培训师及管理人员；本课程适合对引导技术零基础的受众； 课程背景 该课程解决我们内部新晋培训师的两...
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新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判 时间地点：2024年 8月02-03日杭州 10月18-19日北京 12月06-07日成都 学员对象：各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险...
了解更多 →《演讲致胜-做精彩的商务演讲与工作汇报》 【课程时间/地点】 1月19日深圳 7月19日佛山 【培训费用】RMB2800 元/人（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】高层管理者、职场白领、市场营销团队 课程背景 在许多场合，职场人士...
了解更多 →《违纪违规员工处理、劳动合同解除终止、经济补偿与赔偿金》 【课程时间】7月12日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB2000 元/人（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部 【报名电话】 课...
了解更多 →【课程时间】7月19-20日 【培训地点】东莞 【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】3年以上工作经验的管理者、企业HR、企业创始人/老板 【报名电话】 课程背景 在新经济时代，绩效管理过往的经验...
了解更多 →向阿里学OD：战略落地与组织发展实战课 时间地点：2024年 10月26-27日上海 学员对象：企业创始人、CEO、各层级的业务管理者、CHO、HRD、OD、TD、HRBP及所有从事组织发展工作的专业人士 费 用： 4980元（含培训费，...
了解更多 →《关键人才的培养与梯队建构》 主讲老师：许老师 企业类型：不限 时间安排：2024年7月26日9:30至17:00 2024年7月27日9:30至16:30 地点安排：杭州市文一西路522号西溪科创园8幢 参课费用：3980元/人 人数限制...
了解更多 →英国国际行动学习协会——专业级促动师认证（ACF） 【课程时间】 3月29-31日 6月28-30日 9月20-22日 11月29-12月1日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB8800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【培训对...
了解更多 →彻底推翻压在HR身上的三座大山： 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析 时间地点：2024年 7月10日深圳、7月25日上海、8月21日北京 9月24日深圳、9月27日上海...
了解更多 →《薪酬体系设计与管理》 【课程时间】6月21-22日 【培训地点】深圳 【培训费用】RMB3800元/人 【课程对象】人力资源管理从业者、企业中高层管理者 【报名电话】 课程背景 当前企业面临着充满不确定性的外部环境，唯有保持组织活力、不断...
了解更多 →《课程设计与开发 (第15期)》 主讲老师：刘老师 企业类型：不限 时间安排： 2024年6月14日9:30至17:00 2024年6月15日9:30至16:30 地点安排：杭州市文一西路522号西溪科创园8幢 参课费用： 现金票4980元...
了解更多 →《基于业务的组织诊断与组织架构设计》 【课程时间】6月28-29日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800元/人 【课程对象】企业管理负责人·HR负责人·组织发展负责人 【报名电话】 课程背景 企业领导者可以直接对三个绩效杠杆产生影响...
了解更多 →《企业任职资格标准体系建设及员工职业化发展》 【课程时间】6月28-29日 【培训地点】佛山 【培训费用】RMB3800 元/人 【课程对象】 【报名电话】 课程背景 公司业务发展策略需要在短期内迅速扩充公司业务团队，但对于员工能力培养缺位...
了解更多 →TD实战：任职资格体系建设实操落地 Practical Implementation of the Construction of Qualification System 讲师/Lecturer：白老师 费用/Price：¥4580元/人...
了解更多 →时间：2025年 地区：上海 费用：RMB 4800/人 课程排期 上海 2025年03月12日-13日 深圳 2025年04月10日-11日 北京 2025年04月24日-25日 广州 2025年06月12日-13日 上海 2025年06...
了解更多 →《授课技巧与呈现》 主讲老师：徐老师 企业类型：不限 时间安排：2024年3月29日9:30至17:00 2024年3月30日9:30至16:30 地点安排：杭州文一西路522号西溪科创园8幢 参课费用：现金票3800元/人 人数限制：40...
了解更多 →主讲老师：邱老师 企业类型：不限 时间安排：2024年3月15日9:30至17:00 2024年3月16日9:30至16:30 地点安排：杭州市文一西路522号西溪科创园8幢 参课费用：现金票4200元/人 人数限制：60人 企业痛点 数字...
了解更多 →《业务驱动的绩效管理》 主讲老师：马老师 企业类型：不限 时间安排：2024年3月1日9:30至17:00 2024年3月2日9:30至16:30 地点安排：杭州市文一西路522号西溪科创园8幢 参课费用：现金票4200元/人 人数限制：6...
了解更多 →“人才驱动业务” ——人才盘点与梯队建设 【课程背景】 人才是企业最宝贵的资源，是企业赖以生存、发展的核心资本，谁拥有高质量的人才谁就掌握了竞争的主动权。比尔·盖茨曾说“即便把我现在所拥有的一切都夺走，只要把微软最优秀的200名员工留下，用...
了解更多 →《TTT®猫计划》【版权课】 【课程时间】3月22-23日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800 元/人，年卡会员8张票（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业学习官、培训经理、内训师 课程背景 在企业内部，很多实干派往往...
了解更多 →《赢在绩效-绩效管理实务操作特训营》 【课程时间】3月20-21日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800 元/人（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】中高层管理干部 课程背景 A．我们现实中的困惑（带着问题来课堂） 1.绩效...
了解更多 →《个人效能提升与组织效能激活》 【课程时间】4月19-20日 【培训地点】深圳 【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业中高层管理干部 课程背景 世界未有之大变局、后疫情时代、中美关系、乌饿战争...
了解更多 →《案力®-教学案例开发与设计》【版权课】 【课程时间】2月28-29日 【培训地点】深圳 【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业的专兼职讲师、课程研发人员、业务专家、培训经理人、人力资源管理者...
了解更多 →《数据分析驱动组织及人力效能提升》 【课程时间】2月28-29日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800 元/人（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业中高层管理者、职能部门负责人、财务、人力资源、计划运营、新晋或储备干部。...
了解更多 →《IPPTM国际绩效改进师TM》初级认证班 【课程时间】1月5-6日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB7800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业中层管理者、人力资源经理、培训经理、职业讲师、绩效改进爱好者等 课...
了解更多 →《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 【课程时间】1月26日 【培训地点】佛山 【培训费用】RMB2000 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部 课程背景 《劳动合同法...
了解更多 →《激励性薪酬体系设计》 主讲老师：周老师 企业类型：不限 时间安排：2024年4月19日9:30至17:00 2024年4月20日9:30至16:30 地点安排：杭州市文一西路522号西溪科创园8幢 参课费用： 现金票4980元/人 人数限...
了解更多 →《课程设计与开发工作坊》 【课程时间】1月25-26日 【培训地点】东莞 【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业的专兼职讲师、课程研发人员、业务专家、培训经理人、人力资源管理者 课程背景 越来...
了解更多 →校园招聘新攻略与雇主品牌打造 课程背景： 校园招聘日益成为雇主做好人才储备的重要“战场”，与此同时，大学校园作为一个巨大的人才储备库，也渐成为各个企业争夺战略性资源的重要战场。同样，企业经营的关键在于如何招到人才并经营好人才，招聘与面试作为...
了解更多 →基于岗位和员工能力的薪酬激励体系设计 【课程背景】 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让人力资源工作者从“薪酬”发展到“心愁”，如果操作不当的话，还有可能成为“新仇”。企业无法让每个员工对薪酬感到...
了解更多 →企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险 毕老师（1天） 课程背景 你知道 ——劳动者入职身份可能潜在的风险有哪些？ ——如何规避危害巨大的“应聘欺诈”？ ——如何与“临时工（非全日制用工）”签订用工合同？ ——劳动合同签订中的10大坑...
了解更多 →《顶层设计：企业大学建设与运营》 【课程时间】10月22日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB2800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业中高阶管理者、企业大学管理者、HRBP、业务型内部讲师 【课程收益】 以最强...
了解更多 →《TTT内训师十项全能修炼》 【课程时间】10月26-27日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业内训师、HR、培训专员 【课程大纲】 第一项修炼 认识TTT的意义与内训师...
了解更多 →年度人力资源高阶精品课程 白老师：人效提升与组织能力打造 培训时间：9月23日 【课程大纲】 模块一、高人效的3大主要因素 案例：某生产企业的人力资源扩张之路 1、不平衡的跷跷板 2、粗放型企业占据大部分国内企业 3、一味追求销售额后的弊病...
了解更多 →《培训需求诊断与年度培训计划制定》 主讲老师：许老师（原达能(乐百氏)全国培训经理） 授课对象：HRD、人力资源经理、培训经理 企业类型：不限 企业大小：不限 时间安排： 广州 ：11月9-10日 地点安排：待定 参课费用：现金票3800元...
了解更多 →《战略绩效管理体系建设》 【课程时间】11月16-17日 【培训地点】广州 【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】企业中高层管理人员 【课程背景】 怎么看待企业存在的一些现象？5％的人看不出来是在...
了解更多 →《未来的组织变革与人才管理创新》 课程背景： 全球化、互联网、技术革命、人口红利消失、不确定的混沌（灰度）时代的来临。必然会冲击社会的方方面面。如何适应这个：经济与组织、个人与社会、有形世界与虚拟世界、都相互关联、彼此交融的商业民主时代。我...
了解更多 →基于业务场景的课程开发 荆老师 8月23-24日，2天12小时 课程开发模型 授课对象 企业的专兼职讲师、课程研发人员、业务专家、培训经理人、人力资源管理者 课程目标 通过本课程的学习，企业内训师能够 能够运用敏捷、高效、科学的课程开发的流...
了解更多 →大数据分析与挖掘综合能力提升实战 【课程目标】 本课程为大数据分析初级课程，面向所有应用型人员，包括业务部门，以及数据分析部门，系统开发人员也同样需要学习。 本课程核心内容是理清大数据的本质及核心理念，培训大数据人才的数据思维模式，以解决业...
了解更多 →《人才盘点与梯队发展管理》 【课程时间】11月25-26日 【培训地点】深圳 【培训费用】RMB3800 元/人，（含培训费、教材费、税费、茶点） 【课程对象】总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理、中层管理干部、有志成为人力资源管理的专...
了解更多 →《基于战略（年度经营目标）达成的绩效管理》 主讲老师：李老师（美国（WILLIAMM MERCER,IPE）国际职位评估师） 授课对象：HRD、经理、绩效专员 企业类型：不限 企业大小：不限 时间安排：2022年11月4日9:30至17:0...
了解更多 →赢在绩效-绩效管理实务操作培训 【课程特色】 针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的 科学性：对世界标杆企业案例研究深入，充分了解国际先进模式和资讯，避免课程内容掉进经验主义泥潭，确保课程的正确性和科学性 实操性：精选了...
了解更多 →向培训要结果-5D培训项目设计与实践 只要用对方法 培训可以落地 5D成果导向型培训项目设计 · 课程纲要 课程时间：7月12-13日，互动教学1.5天（9小时）+行动学习工作坊0.5天（3小时） 课程形式：互动教学+技能训练+行动学习 课...
了解更多 →《新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 【课程地点/时间】广州：2023年02月10日 周五 9:30至16:30 【培训费用】RMB2000 元/人，（含培训费、教材费、税费） 【课程对象】HR管理者、企业中高层、法务...
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了解更多 →《绩效面谈–复盘与纠偏 （升级版）》 主讲老师：张老师（原德国西门子、美国通用电气等企业高管） 授课对象：各级中层管理 企业类型：不限 企业大小：不限 时间安排：2022年11月25日9:30至17:00 2022年11月26日...
了解更多 →新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动合同解除与终止、经济补偿与赔偿金 培训时间：6月16日 培训对象： HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部 课程背景： 2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职...
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