12月13日 第十二个南京大屠杀死难者国家公祭日
今天,无论你在哪里,请留一分钟,为南京大屠杀死难者默哀。铭记历史,吾辈自强!

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(2023年2月25日国家市场监督管理总局令第72号公布自2023年5月1日起施行) 第一条 为了规范互联网广告活动,保护消费者的合法权益,促进互联网广告业健康发展,维护公平竞争的市场经济秩序,根据《中华人民共和国广告法》(以下简称广告...
国市监注规〔2025〕3号 各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团市场监管局(厅、委),中国人民银行上海总部,各省、自治区、直辖市及计划单列市分行: 市场监管总局会同中国人民银行制定了《经营主体登记申请及代理行为管理办法》,现印发给你们...
一、出台背景 行政规范性文件《广东省市场监督管理局专业标准化技术委员会管理办法》(粤市监规字〔2019〕4号)(以下简称2019年版《管理办法》)于2024年9月7日有效期届满。经评估,本规范文件法律依据充分,合理合法,与相关制度文...
粤市监规字〔2024〕3号 各地级以上市市场监督管理局,各省级专业标准化技术委员会,各标准化技术机构: 修订后的《广东省市场监督管理局专业标准化技术委员会管理办法》已经省市场监管局局务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。 广东省...
(2025年6月3日国家市场监督管理总局令第103号公布 自2025年7月15日起施行) 第一条 为了规范个体工商户登记管理,保护个体工商户合法权益,促进个体工商户高质量发展,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国市场主体登...
为提高政府工作的透明度,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(中华人民共和国国务院令第711号,以下简称《条例》)的规定,本机关编...
国办发〔2022〕8号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 《2022年政务公开工作要点》已经国务院同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 国务院办公厅 2022年4月11日 (此件公开发布) 2...
国办函〔2020〕109号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 现将《政府信息公开信息处理费管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 国务院办公厅 2020年11月17日 (此件公开发布) 政府信息...
国办函〔2021〕132号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 司法部《关于审理政府信息公开行政复议案件若干问题的指导意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻落实。 国务院办公厅 2021年12月22...
为进一步畅通我市欠薪线索反映渠道,扎实推进根治欠薪工作,切实维护劳动者劳动报酬权益,根据广东省源头治理欠薪工作有关要求,现向社会公布我市欠薪线索反映的电话、小程序、网址及邮箱: 一、咨询投诉热线 0755-12333 075...
答:《信访工作条例》第二十条规定,信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有权处理的本级或者上一级机关、单位设立或者指定的接待场所提出。上一级机关、单位是指对该机关、单位有直接管辖权的上一级主管或指导机关、单位。 产品咨询
答:根据《信访工作条例》第十八条规定,设立或指定接待场所是各级机关、单位的义务。根据《信访工作条例》第二十条第一款规定,信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到设立或指定的接待场所,做到有序信访。 在设立或指定场所之外反映问题,不属...
答:《信访工作条例》第二十六条规定,信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利,自觉维护社会公共秩序和信访秩序,不得有下列行为: (一)在机关、单位办公场所周围、公共场所非法聚集,围堵、冲击...
答:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 产品咨询
答:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 产品咨询
答:《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十三条规定,劳动者加班工资计算基数为劳动合同约定的正常工作时间工资。 产品咨询
答: 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条规定,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同的,除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外,劳动者在本单位的工作年限应...
答:不能。根据《人力资源服务机构管理规定》第四十一条第三款规定,人力资源服务机构介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,没有违法所得的,可处以1万元以下的罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍...
答:应当。根据《就业服务与就业管理规定》第七十三条规定,职业中介机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款。 产品咨询
答:不能。根据《人力资源服务机构管理规定》第四十一条第三款规定,人力资源服务机构为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,没有违法所得的,可处以1万元以下的罚款;有违法所得的,可处以不超过违法所得3...
答:不能。根据《中华人民共和国就业促进法》第六十五条规定,人力资源服务机构为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的,吊销职业...
答:根据《广东省高温天气劳动保护办法》相关规定,用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:(1)日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;(2)日最高气温达到37℃...
答:根据《广东省高温天气劳动保护办法》相关规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。用人单位违反相关规定,未向劳动...
答:《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》明确,育儿假、护理假可以按规定拆分安排,原则上不超过2次。 产品咨询
答:《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》明确,婚假、丧假、探亲假、产假、奖励假、陪产假的假期原则上应一次性连续安排;育儿假、护理假可以按规定拆分安排,原则上不超过2次。前款规定的假期内遇法定休假日、休息日的,均不另加假期天数。 产品...
答:需协助园区内的科技型中小微企业从市外新引进我市高端紧缺岗位清单内人才或全球知名高校博士、硕士等优秀青年人才。 产品咨询
答:社会团体需协助科技型中小微企业从市外新引进我市高端紧缺岗位清单内人才或全球知名高校博士、硕士等优秀青年人才,同时该科技型中小微企业为社会团体的会员单位。 产品咨询
答:一是企业需属于我市战略性新兴产业和未来产业;二是企业需为该人才首次在深圳市缴纳社会保险费的单位;三是双方签订 1 年以上劳动合同;四是该人才需在企业连续依法缴纳个人所得税和社会保险费满 12 个月(申报时仍在缴纳,若引进至申报时未满...
答:引进全球知名高校博士、硕士优秀青年人才:一是需为毕业于全球知名高校的博士、硕士;二是引进时年龄未满 35 周岁;三是需落户深圳(港澳台及外籍优秀青年人才除外);四是企业需为其首次在深圳市缴纳社会保险费的单位;且该人才在企业连续依法缴...
答:需遵守法律法规,且不得有以下情形之一:(1)有危害中华人民共和国统一、安全、荣誉和利益的行为;(2)在经营异常名录内;(3)被列为失信被执行人;(4)被依法依规列入严重失信主体名单。 产品咨询
答:申请时间:2025 年 10 月 20 日至 2025 年 12 月 31日。 申请网址:深圳市人力资源和社会保障局官网(https://hrss.sz.gov.cn/)——“人社服务中心”。 产品咨询
答:根据《人力资源服务机构管理规定》第十条,依法取得的人力资源服务许可证在全国范围内长期有效。 产品咨询
答:根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十一条规定,劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的,应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可;劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的,应当书面报告许可机关,并由分公司向所在地人力资源社会保障行...
答:根据《人力资源服务机构管理规定》第五条第二款,本规定所称职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务,包括为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展网络招聘服务、开展高级人才寻访(猎头)服务等经营...
答:根据人社部相关规定,评价完成后,需要评价机构按照要求生成证书号,报送深圳市人社局,深圳市人社局报送广东省人社厅,再由广东省人社厅审核后统一报人社部审批,录入国家技能人才评价工作网。根据报送流程,约需45个工作日。考生可通过证书编号、...
答:根据相关规定,考生对本人的专项职业能力成绩有异议要求核查的,需在成绩公布之日起30日内在深圳市人才一体化综合服务平台提出申请,逾期不予受理。 产品咨询
答:技能人员职业资格证书遗失的,持有人可向证书核发部门申请补发。所遗失证书不再补发实体证书,改为出具证明,载明原证书信息,效力与证书一致。 职业技能等级证书遗失的,持有人可向职业技能等级评价机构申请补发。 产品咨询
答:以经全国统考取得的专业技术资格证书或深圳市人力资源保障部门颁发的职称证书申办人才引进的,可以通过个人申办的方式办理,以非深圳市人力资源保障部门颁发的职称证书申办人才引进的,应通过单位申办的方式办理。 产品咨询
答:如果持卡人,曾经在办理广东省“一人一卡”业务时,将深圳市社保卡做了清理,现在又需要重新使用这张深圳市社保卡的,则需要办理“一人一卡”业务恢复该卡方可使用。 在深圳市办理“一人一卡”恢复业务,可选择以下两种方式: (1)银行网...
答:在深圳市办理“一人一卡”清理业务,可选择以下两种方式: 1.线下办理方式:携带有效身份证原件前往深圳市社保卡合作银行网点办理“一人一卡”清理业务,同时可现场一并申请办理深圳市社保卡(深圳市合作银行见:深圳市社保卡合作银行及网点有...
答:申请人可通过如下方式查询社保卡制卡进度: 1.前往提交申请的发卡银行任一现场网点查询。 2.拨打提交申请的发卡银行咨询专线查询(发卡银行咨询方式见: 深圳市社保卡合作银行及网点有哪些?咨询电话是多少?)。 3.线上查询方...
答:企业职工养老保险制度内转移接续业务办理时限由45个工作日压缩到15个工作日,其他险种制度内或跨制度转移接续均在45个工作日内可以办好。 产品咨询
答: 不会清零。养老保险缴费年限不会因为中断缴费而清零,待找到新工作重新缴纳养老保险后, 中断前后的缴费年限会累计计算。 产品咨询
答:根据党中央、国务院的决策部署,按照广东省人民政府核定标准,2025年1月1日至12月31日,深圳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为11293元/月;深圳市机关事业单位工作人员基本养老保险基本养老金计发基数按省同期计发基数执行...
答:职工、失业人员在本省行政区域内跨地级以上市就业并参加失业保险的,失业保险关系随同转移,缴费时间和领取期限按照规定累计计算。 产品咨询
答:港澳籍退休人员可以通过“粤省事”APP或小程序办理资格认证。具体路径: 粤省事APP或小程序 –> 左上角选择办事城市为“深圳” –> 选择“社保就业” –> 选择 养老标签页中“养老保障”版...
答:安置到本市的复员、退伍、转业军人其部队的军龄,经人事档案审核后,可以认定养老保险视同缴费年限。 产品咨询
答:会累计计算。作为单位职工和作为灵活就业人员的缴费年限和个人账户金额都是累计计算的。 产品咨询
答:各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。根据《实施若干规定》:职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 ...
答:根据《广东省工伤保险业务规程》规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县(区)社会保险...
答:电子社保卡是社保卡的线上形态,是持卡人线上享受人社服务及其他民生服务的电子凭证和结算工具,与实体社保卡一一对应、唯一映射、状态相同、功能相通,由人力资源和社会保障部统一管理,全国社保卡服务平台统一签发,全国统一、全国通用。 产品咨询...
答:申领电子社保卡,需先确认自己名下有正常状态社保卡,且社保卡为深圳市社保卡,申领的电子社保卡属地才是深圳市。 查询是否具有正常状态的深圳市社保卡的途径,见常见问答:“如何查询深圳市社保卡应用状态?社保卡应用状态有哪些?”。 已...
答:先检查是否已经申领了深圳市实体社保卡且社保卡处于“正常状态”。如果没有申领深圳市社保卡,需先办理深圳市社保卡,办理方式见常见问答:“如何申请深圳市社保卡”。 如果已经申领深圳市实体社保卡且社保卡处于“正常状态”,在登录电子社保卡...
答:查询深圳市社保卡合作银行网点和即时制卡网点,可关注“深圳社保”微信公众号,通过以下路径查询:“深圳社保”微信公众号→掌上办→社会保障卡管理→社保卡申领→温馨提示。 产品咨询
答:深圳市的大龄领金人员距离法定退休年龄不足1年期间在广东省内以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费,按深圳市灵活就业人员养老保险最低缴费标准支付补贴。支付金额不超过申请人实际缴费额,总月数不超过12个月。 产品咨询
答:企业职工在省内流动就业的不需要转移养老保险关系。跨省流动就业或在机关事业单位与企业之间流动就业可按规定办理转移接续手续。 根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国...
答:不可以。灵活就业人员自愿参加养老保险并按月缴费,参保后中断缴费的按规定不允许补缴。 产品咨询
答:根据《关于单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险的办法》(粤人社规〔2024〕6号)规定,从业单位可以为超过法定退休年龄人员(包括已享受和未享受城镇职工基本养老保险待遇人员)单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。 产品咨询 -=...
1、2026年度深圳市工伤预防重点行业领域? 答:建筑业,制造业,租赁和商务服务业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,出行、即时配送、同城货运领域,以及前述行业领域之外的2024年度工伤人数10人及以上的大中型企业。 2、2...
答:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,这一规定具有强制性,不允许用人单位和劳动者通过协议方式免除。2025年8月1日最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二...


