2019年是深化和提升深圳—百色东西部扶贫协作工作的关键之年，也是巩固就业扶贫成果的关键之年，出台《深圳市人力资源和社会保障局关于进一步加大对口广西百色河池就业扶贫政策支持力度的通知》，旨在进一步优化完善就业扶贫工作机制、不断提高劳务协作组织化程度、全面提升贫困劳动力技能水平，更好地推动广西百色河池贫困劳动力通过就业实现脱贫，确保在2020年底与全国人民共同迈入小康社会。
二、主要内容
（一）优化完善工作机制
一是进一步加强工作对接，建立市（区）人社部门主要负责同志、分管负责同志、相关责任部门定期沟通制度。二是强化扶贫数据更新和使用，研究预判贫困劳动力工作动态，为贫困劳动力的精准服务提供全面、系统、及时的基础数据保障。
（二）大力推动转移就业
一是加强就业指导，帮助贫困劳动力树立正确的就业观念，着力提高贫困劳动力的就业意愿。二是加强岗位供需匹配，不断提高劳动力供给与企业用工需求的契合度，确保劳务输出精准对接。三是对吸纳广西百色、河池贫困劳动力就业达6个月以上的企业，按每人3000元标准给予一次性补贴。
（三）促进在深稳定和高质量就业
一是落实全方位公共就业服务。根据其不同需求提供精细化、专业化、全方位的公共就业服务。二是鼓励向社会力量购买面向贫困劳动力的公共就业服务，不断增强公共就业服务的专业化水平。三是引导企业稳定贫困劳动力岗位，对吸纳广西百色、河池贫困劳动力在我市企业就业的，参照招用就业困难人员标准落实社保补贴政策。
（四）深入推进智力扶贫
一是加大技工教育协作力度，支持我市公办技工院校接收广西百色、河池职业教育和技工院校在职教师来深跟岗培训。二是继续做好“两后生”招生工作，按规定落实生均拨款经费等政策，并在专业、学制、生活服务等方面予以倾斜。三是积极推进家政扶贫，推动更多有意从事家政服务的贫困劳动力来深实现转移就业。四是大力实施“粤菜师傅”工程，鼓励通过项目化培训方式，面向广西百色、河池贫困劳动力免费开展粤菜粤点技能培训。
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