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课程背景： 自疫情爆发以来，疫情的蔓延迫使全球经济陷入停滞，企业海外市场开发受到重大影响，全球范围内生产经营活动重新调整。 每年的四季度，往往是中国外贸传统旺季，也是各外贸企业年末冲刺抢抓订单、确定下一年产能布局的关键时期。随着各地疫情防控...

课程背景： 出口管制是跨境合规的重要组成部分。对于国际化经营的企业来说，建立出口管制内部合规机制，不仅可以适应国际化经营的合规需要，赢得国际商业伙伴的认可和信赖，也是企业稳定和扩大海外市场、融入国际合作竞争的客观要求。建立系统的合规管理流程...

课程背景： 随着关检机构融合的不断加深，传统海关监管程序与检验检疫的监管逻辑逐渐协调，涉检行政处罚的力度不断加强，进出口企业对国际贸易和进出口活动中的涉检申报应当加以重视。进出口企业合规的本质在于通过建立一种防范、识别和应对违法违规行为的机...

课程背景 战略目标如何落实到日常绩效考核过程？ 绩效管理的趋势是什么？最新的绩效管理实践有哪些？ 绩效管理如何从考核导向转变为赋能导向？ 绩效考核十大方法都有哪些？ OKR应该如何融入绩效考核体系？ 如何改变指标和目标值博弈的现状？ 常态化...

课程背景 公司的薪酬总额怎么定？ 薪酬总额该如何分配到部门及个人？ 不同岗位的薪酬差异如何评定？ 薪酬体系如何设计能体现薪酬的激励性？ 公司该如何进行薪酬调整？ 人民大学博士悉心研发，训战结合沙盘式薪酬管理课程 全程实战模拟，人资权威认可，...