2025年9月2日,万伯智业人力资源管理实战专家范望歆老师为湖南某集团有限公司开展“用机制活力激发企业发展潜力——三项制度改革解读与国企实践”专题培训。
本次培训聚焦国企改革核心命题,围绕“人事、劳动、分配”三项制度改革展开,深度解析“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的实操路径。通过政策解读、案例剖析、沙盘推演等互动形式,重点拆解“末尾调整标准量化”“退出流程合规设计”“差异化薪酬激励”等关键模块。
学员反馈,课程内容紧贴国企改革痛点,方法论兼具政策适配性与落地性,对优化人才结构、构建能上能下机制、提升管理效能具有直接指导价值,助力企业实现机制活力释放与发展潜力激活的双重突破,为国企高质量发展注入新动能。
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