2025年9月2日,万伯智业人力资源管理实战专家范望歆老师正式启动湖南某集团有限公司“人力资源‘十五五’专项规划”咨询项目。
本次项目紧扣国家“十五五”战略导向,聚焦企业战略转型期人才需求,通过“战略解码-现状诊断-需求预测-体系设计”四阶推进模式,系统构建人力资源中长期发展蓝图。项目组将深入调研企业业务布局、人才结构、薪酬绩效等核心模块,结合行业趋势与企业战略,提出“人才供应链优化模型”“战略岗位胜任力图谱”“数字化转型赋能计划”等创新方案。
通过专家工作坊、数据建模、试点验证等实操环节,推动规划从“纸面”到“落地”。项目成果将为企业战略落地提供人才支撑,助力构建“战略匹配、梯队健全、激励有效”的人力资源新生态,为“十五五”期间高质量发展注入强劲动能。
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