【活动概况】
主办单位：深圳市南山沙河街道总工会
主题：《明权晰责：劳动合同与劳动争议调解案例趣解实战演练》
时间：2025年12月20日（星期六）14:30-16:45（14.00签到）
地点：深圳市南山区南山区沙河e站(光华社区党群服务中心二楼)
地铁：1号线（机场东方向），华侨城站A出口，步行750米；
公交：锦绣中华②站
费用：公益免费
形式：线下面授沙龙
课程对象：面向新业态从业员工、传统行业新入职或法律意识薄弱员工、有潜在劳动争议风险的员工、企业主、公司创始人、人力资源管理者及其他参与企业管理的各层级管理干部等
活动人数：50人（招满即止）
【授课方式】
采用文字案例、视频案例、现身说法、、实战演练、故事分享等培训方式。
【授课时长】
本期沙龙：2小时左右
【活动背景】
数字化浪潮下，外卖配送、网络直播等新业态崛起，大量新就业形态劳动者涌现，工会管理企业不少员工投身其中。他们工作灵活分散，在劳动合同签订、权益保障上挑战多，常遇工资、休假、社保等问题，权益受损时维权难。员工急需增强法律意识与维权能力，故举办本次劳动合同与劳动争议调解沙龙活动。
【课程收益】
1.权益保障：助员工掌握劳动法规，明晰自身权利义务，提升识别与应对违规行为能力，避免权益受损，增强工作安全感。
2.纠纷处理：让员工熟练运用劳动争议处理技巧，独立调解矛盾，高效化解冲突，降低损失，提升对企业的信任度。
3.职业发展：培养员工沟通协商能力，建立高效沟通机制，在争取权益的同时拓宽职业上升通道，实现个人与企业双赢。
【课程内容】
一、专专题讲解：劳动权益核心法律知识
1、劳动合同签订：剖析必备条款对员工权益的影响，明确签订规范与要求。结合外卖骑手未签合同、网络主播合同陷阱等新业态案例，讲解未签合同的风险及应对策略，助员工避开合同陷阱。
2、加班工资计算：依据不同工时制讲解加班认定标准与计算基数。结合骑手高峰工作、主播长时间直播等新业态工作特点，呈现常见争议问题并分享解决办法，让员工准确计算加班工资。
3、工伤认定赔偿：介绍工伤认定申请条件、流程与所需材料，说明赔偿项目及标准。结合骑手配送事故、主播身体损伤等新业态工伤案例，分析赔偿计算方式，助员工维护工伤权益。
4、劳动争议仲裁与诉讼：讲解仲裁与诉讼流程、时效、管辖等知识，分析举证要点和策略。结合实际案例分享文书撰写及庭审技巧，提升员工应对能力。
二、模拟演练：劳动争议调解实战
1、分组与场景设置：参与者分组扮演“员工”“企业代表”“调解员”，设置未签合同、加班工资、工伤赔偿等新业态常见争议场景，提供详细背景资料增强代入感。
2、模拟调解过程：“员工”提出合理诉求，“企业代表”进行答辩，“调解员”运用所学知识技巧引导双方协商，促使达成和解，锻炼员工调解能力，学会平衡双方利益。
3、点评与经验分享：专业讲师对各小组表现进行点评，分享调解技巧和经验，如把握调解节奏、引导换位思考等，助力员工提升调解水平。
三、互动答疑：解决实际困惑
1、问题收集：提前通过问卷、现场提问等方式收集员工在劳动权益方面的疑难问题，分类整理，尤其鼓励提出新业态相关问题。
2、现场解答：专业讲师和法律顾问现场答疑，结合法规和实际案例提供针对性解决方案，鼓励员工交流互动，增强法律意识与维权能力。
【讲师简介】
广东深宝律师事务所专职执业律师
原聚友集团人力资源总监、法务总监
资深民商法、劳动法律师
中国优秀企业文化管理师
深圳中小企业联盟专业委员会委员；
深圳中小企业好雇主劳动法专业评审委员；
企业法律风险管控外聘顾问、资深内训/外训讲师
高级注册人力资源管理师、测评师
一览英才、前程无忧、智联招聘、人才热线等特聘讲师
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