AI提效：HR工作效能跃升实战

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AI提效：HR工作效能跃升实战

概况

大纲

讲师

讲师：青老师
费用：RMB 2980/人

课程排期
北京 2025年06月26日
上海 2025年08月21日
广州 2025年09月28日

概述/Overview
【课程背景】
人工智能（AI）正逐渐渗透到各个行业和日常生活中，大大提高了我们的生产力和创新能力。本课程旨在引领您全面了解人工智能的基础知识，掌握其在办公、HR管理和实际应用中的技巧，并展望未来发展趋势。通过系统学习，学员将深入了解AI的定义、发展现状、基本原理及其工作机制，掌握包括机器学习和深度学习在内的核心技术。课程特别关注大语言模型、画图模型、音乐和视频生成模型等前沿技术的应用，同时教授如何通过文生文提升办公效率，涵盖生成报告、编写文案、趋势预测等实用技能。我们还重点讨论AI在人力资源管理中的高效应用，如自动化招聘、个性化培训、绩效测评和人力资源预测等。此外，课程展望了AI智能体的发展趋势，并提供了调优智能体的实战指导。通过实际案例和练习，学员将掌握个性化和高效的AI应用技巧，提升工作效率和业务水平，助力您在AI时代取得竞争优势。无论您是企业管理者、专业从业者还是AI爱好者，本课程都将提供丰富的知识和实践指导。
【课程收益】
1.全面了解AI：理解人工智能的定义、发展现状、基本原理以及机器学习和深度学习的基础知识，了解大语言模型、画图模型、音乐和视频生成模型等前沿技术。
2.提升办公效率：掌握如何通过AI实现文生文、文生图、文生音视频和搜索翻译等，从而大幅提升办公效率。掌握清晰提示词编写和AI提问的技巧，为复杂任务提供高效解决方案。
3.助力HR人效提升：学会如何运用AI技术设计人才选、育、用、留管理体系，帮助HR从业者实现自动化和个性化管理，提升整体人效和决策水平。
4.掌握AI智能体：深入了解AI智能体的工作机制及调优方法，学会使用提示词、工具和知识库等调优技术，通过实际案例和练习设计个性化智能体，提升业务流程的智能化程度。
5.增强未来竞争力和创新能力：通过全面的知识体系和实战技能培训，学员将不仅提升当前工作效率，更具备在AI迅速发展背景下的竞争优势和创新能力，为今后的职业发展和企业创新提供坚实基础。
【适合对象】
HR从业者，希望通过AI提升办公效率的各类职场人士

活动纲要/Outline
模块一、初识AI：人工智能基础与HR领域应用前瞻
AI的定义与发展现状
AI的基本原理与工作机制
模型介绍：大语言模型；画图模型；音乐模型；视频模型
AIGC在HR版块的降本增效解读
AI时代对HR人才的新要求
HR人员需要培养的AI思维

模块二、精准对话：通过文生文提升办公效率
Prompt（提示词）设计原则
Prompt（提示词）设计规范
Prompt（提示词）模型框架
Markdown语法解读
文生文实操：通过AIGC编写文章
文生文实操：通过AIGC处理表格
文生文实操：通过AIGC设计PPT
文生文实操：通过AIGC撰写邮件
文生文实操：通过AIGC总结工作
文生文实操：通过AIGC阅读理解
文生图实操：通过AIGC生成与处理图像
文生视听实操：通过AIGC生成音视频
搜索翻译：通过AIGC搜索与翻译

模块三：赋能HR：AI在人力资源人效提升中的应用
岗位人才标准
实操：通过AI设计岗位任职资格
实操：通过AI设计岗位工作职责
人才选拔与任用
实操：AI完成JD编写与简历筛选
实操：AI智能面试辅导
人才发展与培训
实操：AI设计个性化培训方案
实操：AI设计课程大纲
实操：AI开发教学案例
绩效管理与辅导
实操：AI设计不同序列的不同职级绩效考核指标
实操：AI开发绩效辅导与面谈沟通话术
案例练习：用AI设计一套销售岗位的选育用留管理体系

模块四、拥抱趋势：AI智能体调优与应用
AI智能体基本原理与工作机制
AI智能体创建与发布
AI智能体调优
Prompt调优
工具调优
知识库调优
AI智能体的应用示例 – 金牌面试官
案例练习：个性化的人力资源管理智能体开发实践

讲师介绍/Lecturer
青老师——领导力与人才发展专家
讲师背景
中社科认证人工智能高级培训讲师
1.网红线上课程《全民学AI：AIGC赋能企业办公降本增效》主讲老师
2.管理者情境管理实战©、关键沟通©、非人事经理的人力资源管理©等国家级认证版权课程架构师
3.全球市占率第一500强物流集团原高管，总部管理学院管理领导力培训讲师
4.信息安全科技公司原执行总裁兼HRVP
5.新三板上市教育培训公司原总部就业培训与技术质量管理咨询顾问
6.上海交通大学、东华大学等知名重点院校雇主品牌进校园培训讲师
7.威斯敏斯特大学与东华大学全日制工商管理双硕士
8.美国项目管理协会(PMI)认证项目管理专业人士(PMP)
核心课程
领导力类：
《OGSM：战略目标落地与执行利器》；《中层管理者情境管理实战》；《新任管理者情境管理实战》；《目标管理与绩效辅导》；《重新定义目标管理：M-GOST助力打造高执行力团队》；《系统思考：全局观与系统思考》；《金牌面试官：选人有术，用人有方》；《非人事经理的人力资源管理》
AI提效类：
《AI提效：职场办公效能跃升实战》；《AI提效：HR工作效能跃升实战》；《AI思维：职场人的第一课》；《AI提效：DeepSeek与多元工具实战应用》
职场通用类：
《情绪与压力管理：如何缔造工作与生活的平衡》；《时间管理：打造高效能的工作和生活》