股权结构设计与股权激励（引项目版）

中山大学管理学院 MBA硕士

国家一级人力资源管理师

中国人力资源研究会注册培训师

深圳人力资源研究会理事

万伯智业执行董事

广东省管理咨询师协会智库专家

湖南职业经理人协会人力资源导师

湖南培训师联合会讲师团讲师

广东中小企业家协会专家

猎聘才测华中区咨询专家

近20年的工作经历，有事业单位、民企、上市公司的工作经历，多家知名企业不同领域管理经验。曾经在夏新集团、中商集团、瑞芯微电子、正威国际等中国500强企业、上市公司任HRD的工作经历，有丰富的企业高管经验。工作范围涉及营销管理、财务管理、生产管理、运营管理和人力资源管理等企业管理的多个领域，企业实战经验丰富。

从事管理咨询近10年，曾在正略、中大咨询、华夏基石等国内一流管理咨询公司担任项目经理、咨询总监以及事业合伙人，始终致力于人力资源管理实战。

丰富的人力资源管理咨询经验。具备较强的理论联系实际的咨询能力，设计量身定做的方案，致力于为客户创造价值。掌握先进的咨询方法、工具和扎实的专业知识，擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理以及MTP等企业管理模块，具备管控、流程、财务、营销等领域的专业能力

善于梳理和总结经验，是多家媒体机构的特约撰稿人，在爱问HR网站专担任栏作者，担任《奔跑吧，HR伙伴》特邀作者、编委，在《地产新视界》、《HR引擎》等刊物上发表多篇文章，并自主研发了系列人力资源管理课程。

1.《从平衡积分卡到企业目标》

2.《识别岗位价值的“火眼金睛”——岗位价值评估工具大揭秘》

3.《高绩效组织的密码》

4.《向华为学任职资格管理》

5.《新“薪”之火的奥妙——现代企业宽带薪酬管理攻略》

6.《从战略到行为——基于战略的绩效管理》

1.《人力资源管理实务》

2.《非人力资源经理的人力资源管理》

3.《招聘面试的“识人十术”》

4.《让工作更规范——工作分析的步骤与技巧》

5.《基于公平性的薪酬管理》

6.《绩效其实就是那么回事》

7.《绩效指标难易间——绩效指标提炼方法》

8.《疏通企业运营的“河道”——企业流程优化与完善》

1.《新常态下的战略管理》

2.《当互联网思维遭遇工业4.0》

3.《管理要懂心理学》

4.《中层经理的领导力》

5.《执行在中层——中层经理管理技能开发》

6.《TTT培训师技巧》

7.《他们不是洪水猛兽——8090员工关系》

8.《打动客户的“走心”大法》

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注重实战落地：从实践中来到实践中去，以解决问题为最终目的；

注重技能操作：以学员掌握方法、技巧为授课方向，上午学，下午回去用；

注重课堂呈现：授课形式多样，风趣幽默，听课与练习相结合，学员吸收快；

注重课件质量：精心总结、图文并茂，适时更新，确保授课质量；

注重课后辅导：用咨询式服务替学员解决具体运用中的问题和困惑。

理论结合实践、以实操为住；

针对不同的客户、个性化设计；

技能型训练、掌握实用工具。

卓越成长的HR从业者，企业管理者，中层经理人，高层管理者（部分）

湖南九鼎科技集团：打造体系型组织管理咨询项目

株洲地产集团：人力资源提升工程项目

湖南湘江国投：市场化激励机制设计

湖南尔康制药：（上市）组织生命力及企业文化提升

无锡地铁集团：组织、薪酬设计与晋升通道

河南中鑫酒店管理公司：运营管理突破与提升

中车集团：（上市）组织管控和分子公司绩效考核

保利江苏地产：（上市）任职资格和素质模型构建

美的集团海外事业部：人力资源体系建设

湖南某大型国企集团：战略解码与商业计划制定

珠三角某国资委系列国企（10家）：人力资源改革及优化

四川某科技集团（拟上市）：战略梳理及人力资源管理提升

中车集团某下属企业：战略规划与管理提升

洛阳LYC集团：组织管控及人力资源管理优化

天津中建集团（上市）：绩效与薪酬体系设计

万泽集团：（上市）薪酬与绩效设计

深圳某医药、地产综合型集团（上市）：集团薪酬与绩效设计

深圳东部公交集团：人才选拔与培养

贵阳劲嘉地产：集团管控与商业模式再造

广东粤电集团：薪酬改革与绩效优化

重庆旗能能源：任职资格与工作标准设计

深圳雅致股份（上市）：高管中长期激励

深圳基伍：组织变革与优化

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曾为AO史密斯、海尔、TCL、TTE、美的、康佳、海信、创维、北大方正、格力电器、步步高、长虹、彩虹集团、苏泊尔、上海日立、成都索贝、云环电子、蓝微电子、威创科技、卓立电气、老板电器、南太集团、海洋王、航盛电子、华强信息、华阳多媒体、广东威特、信华精机、研祥智能、聚光科技、信利国际有限公司、北洋电气、CNNIC（中国互联网信息中心）、网易、华友世纪、阿里巴巴、淘宝网、新浪网、讯雷、优视动景、御风行科技、吉比特、朗科、冠捷电子、江苏富士通、福建富士通、格林威尔、信威通讯、中国电信北京研究院、中国普天公司、福建敏讯、无限立通、瑞斯康达、和协航电、全亚通讯、广州京信、虹信科技、国人通讯、杰赛科技、冠日通讯、星网锐捷、实达网络、鑫诺电子、神州数码、同洲电子、九洲信息科技、赛科世纪、四达时代、穗彩科技、龙江风采、东进电子、威科姆电子、金蝶软件、东软软件、高阳金信、杭州虹软、中国工商银行软件开发中心、中国银联、雁联、广联达软件、方正春元、灵图、科银京成、广州安凯、广州从兴、广州宏达信、拓尔思、青岛英派斯、浙大中控、上海精伦、中创信测、汇川技术、雄韬电源、核达中远通、斯比泰、山特电子、深圳南瑞、国电南自、上海思源、上海宝信、荣信电力电子、亿力吉奥、电力科学研究院、特变电工、上海海得、迈瑞医疗、和佳医疗、中集集团、众友科技、好易通科技、乐凯集团、金东纸业、徐工集团、三一集团、山河智能、安徽叉车、同洲电子、天融信、绿盟科技、北方微电子、深圳国微、珠海炬力、上海展讯、威盛电子、天綦、天马微电子、武汉电信器件公司、中电华大、杭州汉帆、中电集团第7研究所、中电集团第43研究所、中电集团第29研究所、公安部第一研究所、同方威视、北京矿冶研究总院、中国石化研究院、电子科学研究院、郑州三磨所、研祥智能、北京圣非凡、潍柴动力、长城华冠、北京现代、东风汽车、一汽集团、中国重汽、北汽福田、通用泛亚、江铃陆风、奇瑞汽车、上汽通用五菱、长安汽车、、苏州金龙新粤交通、威海广泰、大豪科技、西子OTIS、蒂森电梯、西子孚信、深圳和宏、顺德震德、鹰牌控股、烟台万化、先声药业、中国航空、中国航天、等500多家企业和研究机构提供了专业的管理培训，其中部分公司邀请讲课多次。