答：已完成报名缴费的报考者，需于2025年4月23日9︰00至4月25日17︰00期间，登录报名系统确认是否参加笔试。如报考者确认放弃笔试的，按系统指引申请退费。请按要求准确填写报考者本人银行账号、行号等信息并提交申请，费用将退至报考者...
答：根据自身需求选择培训机构参与培训途径为：登录深圳市人力资源生态服务平台网页版（https://hrsspub.sz.gov.cn/szrshreco/pc/#/skillWebsite）或小程序端（小程序名为“深圳人力资源”），依次...
答：可以在我局官网“政民互动”栏目找到职业技能培训机构和职业技能等级认定机构相关信息。具体查询路径为：“深圳市人力资源和社会保障局官网”-“政民互动”-左下角“机构联系方式”-“深圳市民办职业培训机构名单、深圳市职业技能等级认定机构名单...
答：可以登录广东省人力资源和社会保障厅官网首页，依次点击“政务服务 > 网上业务直通车 > 人才人事 > 查询服务”，即可找到“省级民办职业培训学校（院）名单”，下载该文件即可查询到目前所有的省属职业技能培训机构（含下放我市管理的省属职...
答：根据《中华人民共和国民办教育促进法》，以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训由人力资源社会保障行政部门负责监管。您可以在技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn/fenlei.html）上查询目前人社部门...
答：2025年1月1日（含）后进站的在站博士后均无需在我市系统办理进站备案业务，按规定直接申请生活补助即可。在站博士后生活补助业务申报指南及有关事项通知详见https://hrss.sz.gov.cn/tzgg/content/post...
答：市人力资源保障部门负责落实新引进博士人才生活补贴政策，各区负责制定和实施本区新引进本、硕学历人才入户补贴政策。 1.对于新引进博士人才，需满足2021年9月1日后引进（海外新引进博士人才通过工作单位登记参保时间）、博士研究生学历...
答：市人力资源保障部门负责落实新引进博士人才生活补贴政策，各区负责制定和实施本区新引进本、硕学历人才入户补贴政策。 1.对于新引进博士人才，国内新引进博士人才需取得深圳户籍，中国港澳台地区和外籍新引进博士人才无深圳户籍要求。 2...
答：市人力资源保障部门负责落实新引进博士人才生活补贴政策，各区负责制定和实施本区新引进本、硕学历人才入户补贴政策。 1.对于新引进博士人才，2021年9月1日起，新引进入户并在我市全职工作的35岁以下博士，可以申请生活补贴。符合条件...
答：市人力资源保障部门负责落实新引进博士人才生活补贴政策，各区负责制定和实施本区新引进本、硕学历人才入户补贴政策，详情请咨询工作单位注册地所在辖区人力资源保障部门。 产品咨询
答：1975年1月-1984年12月期间出生的原法定退休年龄50周岁的女职工，其法定退休年龄可根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》中的《原法定退休年龄50周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表》查询获得。1...
答：1970年1月-1981年12月期间出生的原法定退休年龄55周岁的女职工，其法定退休年龄可根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》中的《原法定退休年龄55周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表》查询获得。1...
答：1965年1月-1976年12月期间出生的男职工，其法定退休年龄可根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》中的《男职工延迟法定退休年龄对照表》查询获得，1977年1月及往后出生的男职工法定退休年龄为63...
答：事业单位工作人员退休年龄的政策依据是《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周...
答：根据《广东省工伤保险业务规程》第二十条、第三十四条规定，申请人提交完整的材料后，15日内作出受理或不予受理的决定，受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 产品咨询
答：可以。灵活就业人员达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金，提前时间最长不超过3年，且最早不超过原法定退休年龄。 可以在您选择退休时间当月的任意一个工作日，通过“i深圳”APP预约前往我市社保经办窗口申请办理退休手续...
答：改革后，职工达到法定退休年龄时，本人想弹性延迟退休的，需要与所在单位协商一致。 产品咨询
答：法定劳动年龄内、在我省从业的，依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，但未与平台或机构等相关企业建立劳动关系的人员；无雇工的个体工商户等。 产品咨询
答：可通过单位网上服务系统登录界面（https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/）的“找回单位编号”和重置密码（重发初始密码）”功能获取单位编号和密码。 产品咨询
答：行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定变更该行政行为： （一）事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，但是内容不适当； （二）事实清楚，证据确凿，程序合法，但是未正确适用依据； （三）事实不清、证据不足，经行政复...
答：行政复议机关不得作出对申请人更为不利的变更决定，但是第三人提出相反请求的除外。 产品咨询
答：行政行为有下列情形之一的，行政复议机关决定撤销或者部分撤销该行政行为，并可以责令被申请人在一定期限内重新作出行政行为： （一）主要事实不清、证据不足； （二）违反法定程序； （三）适用的依据不合法； （四）超越职权或...
答：行政复议机关责令被申请人重新作出行政行为的，被申请人不得以同一事实和理由作出与被申请行政复议的行政行为相同或者基本相同的行政行为，但是行政复议机关以违反法定程序为由决定撤销或者部分撤销的除外。 产品咨询
答：行政行为有下列情形之一的，行政复议机关不撤销该行政行为，但是确认该行政行为违法： （一）依法应予撤销，但是撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害； （二）程序轻微违法，但是对申请人权利不产生实际影响。 行政行为有下...
答：被申请人不履行法定职责的，行政复议机关决定被申请人在一定期限内履行。 产品咨询
答：行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，申请人申请确认行政行为无效的，行政复议机关确认该行政行为无效。 产品咨询
答：行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，行政复议机关决定维持该行政行为。 产品咨询
答：行政复议机关受理申请人认为被申请人不履行法定职责的行政复议申请后，发现被申请人没有相应法定职责或者在受理前已经履行法定职责的，决定驳回申请人的行政复议请求。 产品咨询
答：被申请人不按照《中华人民共和国行政复议法》第四十八条、第五十四条的规定提出书面答复、提交作出行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该行政行为没有证据、依据，行政复议机关决定撤销、部分撤销该行政行为，确认该行政行为违法、无效或者决...
答：被申请人不依法订立、不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除行政协议的，行政复议机关决定被申请人承担依法订立、继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。 产品咨询
答：被申请人变更、解除行政协议合法，但是未依法给予补偿或者补偿不合理的，行政复议机关决定被申请人依法给予合理补偿。 产品咨询
答：申请人在申请行政复议时一并提出行政赔偿请求，行政复议机关对依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定应当不予赔偿的，在作出行政复议决定时，应当同时决定驳回行政赔偿请求；对符合《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定应当给予赔偿的，在决...
答：申请人在申请行政复议时没有提出行政赔偿请求的，行政复议机关在依法决定撤销或者部分撤销、变更罚款，撤销或者部分撤销违法集资、没收财物、征收征用、摊派费用以及对财产的查封、扣押、冻结等行政行为时，应当同时责令被申请人返还财产，解除对财产...
答：当事人经调解达成协议的，行政复议机关应当制作行政复议调解书，经各方当事人签字或者签章，并加盖行政复议机关印章，即具有法律效力。 产品咨询
答：个体工商户单位没有雇工的，经营者本人只能以灵活就业人员个人身份选择参加养老、失业或一档医疗保险，不参加工伤、生育保险。 可以在深圳社保个人网上服务系统、“深圳社保”微信公众号、社保自助服务终端等渠道，登录个人账户，在业务办理中选...
答：自2023年6月起，个体工商户在市场监管局注册后，已通过“开办企业一窗通”平台自动完成单位社保参保登记，无需另外办理单位参保登记。 产品咨询
答：灵活就业人员失业后，可按规定到公共就业服务机构、社会保险经办机构或通过互联网等途径办理失业登记。符合申领失业保险金条件的，凭本人身份证件或社会保障卡、失业登记等材料到参保所在地社会保险经办机构、公共就业服务机构或通过互联网等途径申领...
答：《广东省灵活就业人员参加失业保险办法》第十二条规定：非因本人意愿中断灵活就业包括以下情形： （一）无雇工的个体工商户因疫情等非因本人意愿原因被要求停产停业1个月及以上的，或者执照（许可证）被市场监管部门暂扣不少于30天或者吊销、...
答：根据《广东省工伤保险基金省级统筹业务规程》第一百二十五条、第一百二十六条规定，职工治疗工伤应当在工伤保险医疗服务协议机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，参保单位要及时向社会保险经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构情况...
答：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，用人单位不得违职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。 选择弹性提前退休的，应当提前三个月以书面形式告知单位。 产品咨询
答：有三种选择。 1.按照延迟退休政策实施后的法定退休年龄办理退休。 2.选择弹性提前退休：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定...
答：社会保障卡是由人力资源社会保障部门联合商业银行发行。如您有深圳市社保卡申领、激活、补换卡、制卡进度查询、注销等问题，可根据您的社保卡发卡银行，拨打银行咨询电话或到银行网点咨询。深圳社保卡合作银行咨询电话如下： （1）建设银行：0...
答：申请深圳市社保卡，需提供申请人有效身份证件原件和社保卡相片回执，选择以下方式办理： 1.线下办理方式： 申请人可以前往深圳市社保卡合作银行网点办理社保卡（合作银行见“深圳市社保卡合作银行及网点有哪些？咨询电话是多少？”），深...
答：确定社保卡丢失的，应在挂失后，办理补卡业务。 有下列情形之一的，应办理换卡业务： （1）卡片损坏不能在读写终端设备上正常读写的。 （2）持卡人个人关键信息变更的（如姓名、国家/地区、证件类型、证件号码）。 （3）社保...
答：如需办理社保卡补卡和换卡，持卡人需携带效身份证件原件、社保卡相片回执，前往发卡银行网点办理。 如需更换深圳市社保卡发卡银行，申请人需携带有效身份证件原件前往原发卡银行注销旧社保卡，然后携带有效身份证件原件、社保卡相片回执，前往新...
答：进入“电子社保卡”、“掌上12333”小程序等线上渠道，访问“法定退休年龄计算器”页面；输入本人信息，即可查询对应的法定退休年龄。 产品咨询
答：如员工与用人单位存在劳动争议，建议待劳动争议解决后，再进行社保投诉。因为劳动关系和工资收入总额等问题与社会保险补缴联系密切，此类问题未予明确将造成社会保险补缴期限和补缴基数无法确定，投诉事项无法处理。需要注意的是，为避免投诉事项超过...
答：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 产品咨询
答：2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有...
答：参保人在广东省内流动就业参保的，无需转移养老保险关系，符合在我省领取基本养老保险待遇条件时，由省内最后参保地社保经办机构负责统一归集合并计算。 产品咨询
答：可通过以下路径变更系统参保的姓名：登录“深圳社保”公众号，选择“掌上办”-“业务办理”-“参保登记管理”-“参保信息变更”-“基本信息变更/身份证件号码升位/银行信息变更”。 温馨提醒：变更后，需要重新申报缴费基数和签订社保费两...
答：可通过以下路径变更职工停止缴费年月至“解除劳动合同当月”：登录社保单位网上服务系统，选择“在线办理”-“参保登记管理”—“个人参保登记管理”—“变更离职员工停止缴费年月”。 以2025年4月办理离职，2025年5月才为职工申报停...
答：未依法缴纳社保费的情形分别为：1.单位未依法为本人办理社会保险登记；2.单位未依法（含未足额）为本人缴纳社会保险费。 人社部门受理以下投诉事项：1.用人单位未依法为员工办理养老保险、工伤保险、失业保险登记；2.2024年6月30...
答：根据国家、省相关规定，用人单位在与职工终止或解除劳动关系时，必须及时向社会保险经办机构办理停保并如实申报“停止参保原因”。不如实申报致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的，用人单位依法承担赔偿责任。 产品咨询 -=||=...
答：查询方式：深圳社保微信公众号–>掌上办–>业务办理–>查询打印–>待遇信息查询–>企业养老待遇查询–>待遇发放信息查询。 产品咨询
答：企业职工养老保险转移进度可通过以下渠道查询： 1.国家社会保险公共服务平台（https://si.12333.gov.cn/）； 2.全国人社政务服务平台（https://zwfw.mohrss.gov.cn/）； 3....
答：参保、停保当月均须缴费。用人单位应在职工入职当月为其办理养老、工伤、失业、医疗和生育保险参保，办理参保当月须缴费；用人单位应在职工离职当月为其办理停保，办理停保当月须缴费。 产品咨询
（一）申请条件：1.在申请贷款前1年内用工人数未减少或用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标；2.企业成立1年以上；3.用工人数不少于 10 人（含10人）,且按时足额给员工支付职工工资以及缴纳各项社会保险费。 （二）贷款...
答：本届大赛由人力资源社会保障部、中央港澳工作办公室、国务院港澳事务办公室、广东省人民政府联合主办，广东省人力资源和社会保障厅、广东省港澳事务办公室、深圳市人民政府、珠海市人民政府、佛山市人民政府、香港特别行政区政府民政及青年事务局、澳...
答：招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、 16—24岁登记失业青年三类人员，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业、社会组织可享受每人1000元的一次性扩岗补助。按照《人力资源社会保障部教育部财政部关于做...
