答：《信访条例》第二十一条规定，县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在15日内分别按下列方式处理：（一）对本条例第十五条规定的信访事项，应当告知信访人分别向有关的人民代表大会及其常务委员会、人民法院、人民检察...
答：《信访条例》第二条规定，本条例所称信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。 采用前款...
答：信访人遇到下列情形之一，可以向人力资源和社会保障信访部门提出信访事项：（1）咨询人力资源保障法律、法规、规章和相关政策；（2）举报侵害当事人人力资源保障合法权益的行为；（3）对人力资源保障工作或政策提出意见和建议；（4）其它人力资源...
答：《信访条例》第十二条规定，县级以上各级人民政府的信访工作机构或者有关工作部门应当及时将信访人的投诉请求输入信访信息系统，信访人可以持行政机关出具的投诉请求受理凭证到当地人民政府的信访工作机构或者有关工作部门的接待场所查询其所提出的投诉请...
答：对于信访人的来访，由市人力资源和社会保障局信访处工作人员根据不同情况，进行分类处理：（一）来访人对市人力资源和社会保障部门及其工作人员的职务行为反映情况，提出建议、意见或者投诉请求事项的，按照《信访条例》有关规定处理；（二）属法律、法规...
答：《信访条例》第二十三条规定，行政机关及其工作人员不得将信访人的检举、揭发材料及有关情况透漏或者转给被检举、揭发的人员或者单位。 产品咨询
答：《信访条例》第四十条规定，因下列情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照有关法律、行政法规的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超越或者滥用职权，侵害信访人合法权益的；...
答：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
答：根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位...
答：《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
答：《信访条例》第三十二条规定，对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人：（一）请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持；（二）请求事由合理...
答：《信访条例》第十四条规定，信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项：（一）行政机关及其工作人员；（二）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人...
答：无法识别是市管还是区管的用人单位，其管理实行首接责任制。如首接的劳动部门发现不属于本部门管理的，应移送有管理权的劳动部门，受移送的劳动部门应当受理。 产品咨询
答：《信访条例》第六条第二款规定，县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行下列职责：（一）受理、交办、转送信访人提出的信访事项；（二）承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项；（三）协调处理重要信访事项；（四）...
根据《劳动合同法》第四十二条第(四)项的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 产品咨询
根据《劳动法》第六十一条、《女职工劳动保护特别规定》第六条和第九条的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安...
答：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
答：根据《劳动合同法》第四条和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十二条的规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
答：《劳动合同法》第六十六条规定，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 《劳动合同法实施条例》第三十条规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 产品咨询
答：《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 产品咨询
答：《信访条例》第八条规定，信访人反映的情况，提出的建议、意见，对国民经济和社会发展或者对改进国家机关工作以及保护社会公共利益有贡献的，由有关行政机关或者单位给予奖励。对在信访工作中做出优异成绩的单位或者个人，由有关行政机关给予奖励。 ...
答：有下列情形，人力资源和社会保障信访部门不再受理： （1）不服处理意见或者复查意见，但超过规定期限提出复查或者复核请求的；（2）已经复核结案的。 产品咨询
答：对信访人通过电子邮件、传真提出的信访事项，由人力资源和社会保障局信访处工作人员根据信访内容分类处理。 产品咨询
答：信访事项的办理时限规定如下：（1）来访：普通来访件，应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经分管领导批准，可适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延长的理由； 重大集体访，应当自受理之日起30日内办结； 领导接访件...
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投...
根据《广东省劳动保障监察条例》等有关规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的区人力资源行政部门管辖。如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报。具体地址及联系电话如下： ...
（一）市、区劳动争议案件管辖 1、市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“市仲裁委”）负责福田、罗湖、南山、盐田行政区域内以下用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议： （1）中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位； （...
发生争议的劳动者一方在十人以上并有共同请求的，劳动者可推举3至5名代表人参加仲裁活动。除以上材料外，还需提交以下材料： 注：1、因工或非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工的亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡...
深圳市劳动人事争议仲裁委员会 地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园 电话：88123510 福田区劳动人事争议仲裁委员会 地址：深圳市福田区福强路金地工业区111栋1楼 电话：23610716 罗湖区劳动人事争...
一、下列争议作为劳动争议案件处理： 1．因确认劳动关系发生的争议； 2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳...
注：宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区仲裁委员会因下设派出庭，具体管辖请致电各区仲裁委员会咨询。 产品咨询
用人单位申请劳动人事争议仲裁需提交以下证据材料：注：凡需提交复印件的，请提供原件以便核对。 产品咨询
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人...
备注： 1.本表未注明为“工作日”的，均为自然日。 2.期间开始的时和日不计算在时限内。 产品咨询
吴某于2015年6月2日进入某水泥厂工作，双方约定吴某为非全日制工，每日工作半天，每周工作不超过24小时，并约定工资标准为18元/小时，该厂为吴某缴纳了工伤保险费。2015年7月14日，吴某在该厂工作时不慎砸伤左手食指，后于2015年9...
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当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。 每月工资的分类计算 根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额...
请教一下：劳动合同只签一份，公司保存，不给员工，员工也没写签收劳动合同单，这样操作公司的风险是什么？ 答：公司不将劳动合同给员工的行为，可能源于多种考虑，但其中一点可能是担心员工利用合同进行仲裁或证明劳动关系。然而，需要明确的是，即使公司没...
在劳动合同法第四条第二款中规定“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论”。...
答：(一)办理金融社保卡所需的材料： 1.《深圳市金融社保卡申请表》（可到银行网点领取或者在深圳市社会保障卡网上预申报系统中打印） 2.有效证件：申办人身份证原件及复印件一份，港澳台人士需提供往来内地通行证或居住证，外籍人士需提供护...
